Front Desk Manager (m/w/d) - #2080346

Front Desk Manager (m/w/d)

Vollzeit in Frankfurt am Main


HOGAPAGE Media GmbH

Be empowered

• 
  Begin:
  
  gezieltes Onboarding-Programm & Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start
  
• 
  Belong:
  
  Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
  
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  Become:
  
  Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
  
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  Be connected:
  
  Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das "Wir-Gefühl"
  
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  Be honored:
  
  Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit
  
• 
  Be well:
  
  Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement
  

Be you

Im Dual-Brand Hotel "

Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel"

verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion am Front Office mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als

Front Desk Manager (m/w/d)

. Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten!

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:

• 
  Als Front Desk ManagerIn werden Sie Teil unseres
  
  Management Teams
  
  und arbeiten eng mit unserem Front Office Manager und dessen Stellvertreter zusammen
  
• 
  In Abwesenheit des Front Office Managers sind Sie der
  
  Hauptkontakt für unsere internationalenGäste
  
  sowie für unser Team und stellen den
  
  reibungslosen Ablauf
  
  innerhalb der Abteilung sicher
  
• Bei uns können Sie Ihre bereits gesammelte Führungserfahrung in die Praxis umsetzen und
  
  leiten
  
  selbständig
  
  Schichten
  
  , des Weiteren arbeiten Sie an fachbezogenen
  
  Projekten
  
  mit
  
• 
  Sie wissen
  
  was unsere Gäste brauchen
  
  und tun alles, um deren Aufenthalt so unvergesslich wie möglich zu machen
  
• 
  Sie
  
  teilen Ihr Fachwissen
  
  gerne mit Ihrem Team und geben Ihre Erfahrung im Rahmen von
  
  Trainings
  
  an Ihre KollegInnen weiter, des Weiteren führen Sie selbständig
  
  Mitarbeitergespräche
  
  durch
  
• 
  Sie beraten unsere Gäste in allen Anliegen & Belangen und haben immer die richtige Antwort parat
  
• 
  Gemeinsam mit dem Team arbeiten Sie an der Erreichung der Abteilungsziele
  
• 
  Sie behalten auch in komplizierten Situationen einen kühlen Kopf und wissen durch Expertise mit
  
  Gästebeschwerden
  
  umzugehen und finden eine Lösung - Sie haben gelernt, dass man auch negative Eindrücke mit der richtigen Einstellung in positive Erinnerungen verwandeln kann
  

Be able

• 
  Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungs-Position am Front Office mit entsprechender Mitarbeiterverantwortung und Erfahrung in der Teamführung
  
• 
  Sie genießen es, in verschiedenen Sprachen zu kommunizieren - fließend in Deutsch und in Englisch
  
• 
  Sie besitzen ein vorbildliches Erscheinungsbild verbunden mit guten Umgangsformen
  
• 
  Sie arbeiten gerne am Computer, verfügen über gute Operakenntnisse, sind flexibel, einsatzbereit, haben Freude an Ihrem Beruf und suchen eine neue Herausforderung
  

Be connected

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!

Über uns:

Sie haben noch Fragen?

Unser HR-Team hilft gerne weiter:
[email protected]
oder telefonisch unter der 0 69 69 77 - 12 97

Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt