Sozialhelfer (m/w/d) für max. 14 Wochenstunden - #2087822

Evangelisches Frankfurt und Offenbach


Date: vor 11 Stunden
Stadt: Frankfurt am Main
Gehalt: €43,500 - €54,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Evangelisches Frankfurt und Offenbach
Stellenbörse

Sozialhelfer (m/w/d) für max. 14 Wochenstunden

Die Diakonie für Frankfurt und Offenbach sucht für das Senefelder Quartiersmanagement in Offenbach zum nächst möglichen Termin eine:n

  • Teilzeit (14 Wochenstunden)
  • Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach
  • Senefelder Quartiersmanagement in Offenbach
  • Diakonie Frankfurt und Offenbach
  • Vergütung nach KDO
  • Unbefristet
Arbeiten bei der Evangelischen Kirche in Frankfurt und Offenbach

Die Diakonie für Frankfurt und Offenbach sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt für das Senefelder Quartiersmanagement in Offenbach einen

Sozialhelfer (m/w/d) für max. 14 Wochenstunden,

unbefristet.

In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie, Seelsorge und Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder in Frankfurt und Offenbach arbeiten wir mit 2.000 Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen eng zusammen. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) und seine Diakonie ist damit einer der großen Träger kirchlicher, sozialer und diakonischer Arbeit in den beiden Main-Metropolen.

Das Konzept des Quartiersmanagements verbindet Stadtentwicklung und Stadtplanung mit Bürgeraktivierung, sozialer Arbeit im Quartier und Initiativen für Bildung und soziale Entwicklung. Aktivitäten der Stadt und bürgerschaftliches Engagement werden durch das Quartiersmanagement miteinander verknüpft.

Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Diakonie und Seelsorge.


Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach kirchlichem Tarif - Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDO)
  • eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
  • zusätzliche Leistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Familienbudget
  • Jobrad und Jobticket
  • 30 Tage Urlaub


Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Quartiersmanagerin vor Ort und Ansprechbarkeit für die Menschen im Stadtteil
  • Mitwirkung an Beteiligungsprozessen mit den Menschen und sonstigen relevanten aktiven Kräften des Stadtteils
  • Unterstützung bei der Planung und Begleitung von Aktivitäten, Projekten und Veranstaltungen, die das nachbarschaftliche Zusammenleben und ein aktives Stadteilleben fördern.
  • Unterstützung bei Verwaltungstätigkeiten
  • Büroorganisation
  • Betreuung der Dauer- und Einzelmieter inkl. Vertragserstellung
  • Zahlungsabwicklung
  • Beteiligung an einer stadtteilbezogenen Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Verfassen von Pressemeldungen, Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanälen, Betreuung der Ausleihe des VCD-Lastenrads)

Ihr Profil:

  • Mittlerer Schulabschluss
  • Erste Erfahrung mit Verwaltungsarbeit und Abläufen
  • Erfahrung zur diskriminierungssensiblen und interkulturell kompetenten Ansprache der Bewohner:innen
  • Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit (anlassbezogen abends und am Wochenende)
  • selbständiges Arbeiten, Kreativität und Einsatzbereitschaft
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Freundliches und zugewandtes Auftreten


BITTE BEACHTEN

Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.

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