Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) Frankfurt am Main - #2089893

Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) Frankfurt am Main

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  Frankfurt am Main
  
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  Job-Nr
  
  261555
  
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  vom 25.04.25
  

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  Gästebeschwerden managen
  
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  Kontrolle aller F&B Outlets
  
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  Dienstpläne verwalten
  
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  Waren bestellen
  
• 
  Wareneinsatz kontrollieren
  
• F&B Manager zuarbeiten
  

Anstellungsart



Anstellungsbeginn



Anstellungszeitraum



Vollzeit
|
Teilzeit



ab sofort

Über uns:

für unsere BLOCK HOUSE Restaurants in Frankfurt/Main

Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und wollen Gäste glücklich machen? Dann sollten wir uns kennenlernen!




Wir sind seit über 50 Jahren Marktführer und bieten Ihnen Sicherheit und Perspektive in unserer nachhaltig wachsenden Block Gruppe mit über 2500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir schaffen für unsere Gäste und Kunden immer wieder etwas ganz Besonderes - das BLOCK HOUSE GEFÜHL. Genau für dieses Erlebnis geben wir jeden Tag unser Bestes und das gelingt uns nur mit dem besten Team - dafür brauchen wir Sie!

Aufgaben:

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  Als leidenschaftlicher Gastgeber und motivierende Führungskraft verwandeln Sie "Ihr" Restaurant täglich zum gesellschaftlichen Mittelpunkt Ihrer Umgebung
  
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  Sie sind mitverantwortlich für die gesamten betrieblichen Abläufe, sichern die hohen Qualitätsstandards, den effizienten und nachhaltigen Ressourceneinsatz sowie die Umsetzung unserer Servicephilosophie
  

Wir erwarten:

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  Herzlichkeit, Freundlichkeit und Offenheit, um unseren Gästen das BLOCK HOUSE GEFÜHL zu schenken
  
• 
  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau für Systemgastronomie, Restaurantfachmann/-frau oder Hotelfachmann/-frau
  
• 
  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im gastronomischen Umfeld und erste Führungserfahrungen sind Voraussetzung
  
• 
  Freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Serviceorientierung
  
• Lernbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
  
• 
  Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  

Wir bieten:

• 
  Eine 6-monatige Managementausbildung on-the-job, unterstützt durch zahlreiche Fachseminare
  
• 
  Faire Löhne nach Tarifvertrag, viele Sonderleistungen, bezahlte Überstunden, bezahlte Pausen, unbefristete Verträge
  
• 
  Exzellente und passgenaue Karrierechancen, internes Schulungsprogramm
  
• 
  Teamwork, flache Hierarchien
  
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  Flexibel gestaltbare Dienstpläne
  
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  Personalessen
  
• 
  Familienfreundliches, werteorientiertes Unternehmen mit eigener Klimastrategie
  

Zur Bewerbung:

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung