Senior Manager Operations Rhein-Main-Region - #2090637

Der Job

Im Rahmen der kontinuierlichen Netzwerk- und Kundenerweiterung von euNetworks in der Rhein-Main-Region suchen wir einen erfahrenen Senior Manager Operations (m/w/d), der die Entwicklung und den Betrieb der FOPS-Infrastruktur verantwortet.

Du überwachst die Glasfasernetz-Topologie und stellst sicher, dass alle Projekte und Dienstleistungen termingerecht, wirtschaftlich sinnvoll und klar kommuniziert umgesetzt werden. Darüber hinaus bist du für die Entwicklung und Implementierung neuer Prozessstandards sowie die Optimierung bestehender Abläufe verantwortlich.

Der Aufbau und die Pflege starker Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, Behörden und internen Stakeholdern sind entscheidend, um Verbesserungen und eine gute Zusammenarbeit voranzutreiben. Du berichtest direkt an den Director of Operations und unterstützt bei zentralen Initiativen.

Welche Herausforderungen warten auf Sie?

• Überwachung der FOPS-Infrastruktur in der Rhein-Main-Region und Sicherstellung eines effizienten und zuverlässigen Betriebs.
• Beobachtung des Netzwachstums und der Kapazität, um proaktiv auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren.
• Leitung von Initiativen zur Netzerweiterung und Sicherstellung erfolgreicher Ergebnisse und einer nahtlosen Integration.
• Identifizierung und Planung von Netzwerkoptimierungen, um die Stabilität und Leistung zu verbessern.
• Verantwortung für die Überwachung der Leistung und Qualität großer Glasfaser-Netzwerkprojekte in Zusammenarbeit mit dem Team, einschließlich Reporting und Kommunikation.
• Verwaltung regionaler Budgets und der Finanzen wichtiger Kundenprojekte, einschließlich Umsatz, Marge (EBITDA) und Risikobewertung.
• Sicherstellung der Einhaltung von Projektplänen, einschließlich der Einhaltung von Fristen für Meilensteine und Liefertermine.
• Leitung eines Teams von Baupersonal, Content-Spezialisten und Auftragnehmern und Überwachung von Ausgrabungen, der Installation von Rohren und Glasfasern, Rechenzentren, Points of Presence und Gebäudeeinträgen.
• Überwachung des Dokumentationsprozesses und Sicherstellung, dass alle Informationen korrekt im GIS-System erfasst werden.
• Verantwortung für die Überwachung und Planung der Netzwerkkapazität, um neue Projekte und Netzausbauten zu unterstützen und Kapazitätsengpässe zu vermeiden.

Das sollten Sie mitbringen.

• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams mit Fokus auf Zusammenarbeit und dem Erreichen gemeinsamer Ziele.
• Fundierte Kenntnisse in Salesforce und MS Office-Anwendungen (PowerPoint, Excel, Word) zur effektiven Verwaltung von Projekten und Daten.
• Nachweisliche Fähigkeit, Prozesse zu implementieren und zu optimieren, mit einem starken Verständnis für Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und die Sicherheit in Baustellenbereichen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die eine klare und effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern ermöglichen.
• Nachweisliche Fähigkeit, starke Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen, um Vertrauen und Zusammenarbeit zu fördern.
• Proaktive und praxisorientierte Herangehensweise mit der Fähigkeit, kritisch zu denken, Probleme effektiv zu lösen und Projekte voranzutreiben.

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, aber nicht alle Einstellungskriterien erfüllen, sollten Sie trotzdem eine Bewerbung in Erwägung ziehen. EuNetworks sucht Mitarbeiter mit der richtigen Einstellung. Dazu gehört Wille, Lust Neues zu erlernen. Wir bietet Ihnen die Möglichkeit von Schulungen und Unterstützung an, damit Sie sich in dieser Position verwirklichen, weiterentwickeln können.

Was wir bieten?

Wir sind ein vielseitiges Unternehmen, das seit über 10 Jahren kontinuierlich wächst, aber wir bleiben unseren Unternehmenswerten und der Einstellung von Mitarbeitern, die Teil des Teams sein und einen Beitrag leisten wollen, verpflichtet. Wir investieren in unsere Mitarbeiter, indem wir ihnen eine Reihe von Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, die auf die einzelnen Länder, in denen wir tätig sind, abgestimmt sind.

Unsere familienfreundliche Politik bietet erweiterte und integrative Elternleistungen, die Sie hier einsehen können. Für weitere Informationen zu unserem Bonussystem, Urlaubsgeld und anderen Urlaubsansprüchen wenden Sie sich bitte direkt an uns unter [email protected]

Unsere Love To Learn-Initiative, bietet gezielte unternehmensweite Schulungen für eine Reihe von Fähigkeiten, die für jede Funktion und jedes Niveau geeignet sind. Diese werden durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungspläne ergänzt. Wir arbeiten mit Branchenspezialisten zusammen, um umfassende Unterstützung und Schulungen zum psychischen Wohlbefinden anzubieten.

Wir bieten Möglichkeiten für den Berufseinstieg, darunter Lehrstellen, Praktika und ein etabliertes Programm für Hochschulabsolventen.

Bitte lassen Sie uns wissen, wenn Sie besondere Anforderungen an die Zugänglichkeit haben oder Fragen haben, um Ihnen bei der Auswahl und Entscheidungsfindung zu helfen.

Diversität und Inklusion

Unsere Unternehmenswerte bestimmen unser Verhalten und bilden die Grundlage dafür, wie wir unser Geschäft betreiben, als Team und als Einzelpersonen arbeiten. Wir respektieren und vertrauen einander und allen unseren Interessengruppen. Bei allem, was wir tun, setzen wir uns für Vielfalt und Integration ein. Der Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur ist eine Priorität bei euNetworks.

Wir bestreben, ein einladendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder in einer sicheren Umgebung und ohne Vorurteile einen gleichwertigen Beitrag leisten kann. Unsere Mitarbeiter arbeiten im Rahmen unserer 'You Belong Here'-Initiative zusammen, um sinnvolle Entwicklungen und Programme zum Nutzen und zur Einbeziehung aller durchzuführen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und suchen Menschen, die eine lange und sinnvolle Karriere bei euNetworks aufbauen wollen. Wir verpflichten uns, jedem Einzelnen die Unterstützung, das kontinuierliche Lernen und die Mittel zu bieten, um seine Ziele zu erreichen und ein Umfeld zu schaffen, in dem er sich entfalten kann.

Was machen wir?

Als ein führender Anbieter von Bandbreiteninfrastrukturen betreiben und besitzen wir engmaschige Glasfasernetzwerke in 17 Städten in ganz Europa, sowie ein hochdifferenziertes Langstreckennetz. Wir investieren stetig in unseren Netzausbau, entwickeln einzigartige Routen und erweitern die Reichweite auf wichtige hyperskalige Standorte, Rechenzentrums-Cluster und Aggregationspunkte. Diese Investitionen treiben das Wachstum des Unternehmens voran und werden von den Bandbreitenanforderungen der Kunden bestimmt.