(Senior) Vermögensberater (w/m/d) Digitale Filiale - #2091154

Wer wir sind

Die OLB ist eine breit aufgestellte Universalbank mit norddeutschem Ursprung und bundesweiter Präsenz. Mit uns ist Bankgeschäft einfach – wir sind unkompliziert, klar und smart. Dank grundsolidem Banking seit über 150 Jahren und einem klugen Wachstumskurs haben wir uns zu einem bedeutenden Finanzinstitut in Europa entwickelt. In der OLB sind uns gegenseitige Wertschätzung, ein ehrlicher Umgang und die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Außerdem wollen wir etwas bewegen – und entwickeln uns dynamisch weiter. All das sind wir, für all das stehen wir. Wir sind Team OLB – bist du dabei?

Deine Aufgaben

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Beratung und Betreuung von Privat- und Geschäftskund:innen in Fragen der gesamten Vermögensanlage, insbesondere im Format der Videoberatung.
• Du erarbeitest und verkaufst erfolgreich überzeugende Leistungsangebote.
• Du nutzt die modernen Medien Telefon, E-Mail, Chat und Video für die Beratung unserer Kund:innen.
• Du bist kompetente Ansprechperson mit Leidenschaft für den Vertrieb.
• Du schaffst und pflegst nachhaltige Kundenbeziehungen.
  
  

Dein Arbeitsort

Dein Arbeitsplatz ist in Duisburg, Frankfurt oder Oldenburg.

Außerdem hast du die Möglichkeit, mobil zu arbeiten

Das bringst du mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
• Erfahrung in der Beratung von Vermögensanlagen
• Freude am Verkaufen, sowie einen ausgeprägten Erfolgswillen und Verkaufstalent
• Eine proaktive und positive Art, die zu überzeugen und begeistern weiß
  
  

Deine Vergütung

Bei Uns Erwartet Dich Eine Bank Auf Wachstumskurs, Die Dir Eine Faire Bezahlung Und Hervorragende Entwicklungsperspektiven Bietet. Deine Vergütung Gestaltet Sich Wie Folgt

Für die ausgeschriebene Stelle liegt die Eingruppierung konkret im Bereich TG 6 - 9 (je nach Erfahrungen und Kenntnissen)

Du erhältst im Tarifbereich 13 Gehälter nach Bankentarif und zusätzliche freiwillige Sonderzahlungen.

Das bieten wir dir zusätzlich

• Flexibilität im Arbeitsalltag durch variable Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. moderne eLearnings und Talent-Programme als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents, wie unser sensationelles, jährliches Sommerfest
• Mobiles Arbeiten von bis zu 80% möglich
• Voll- oder Teilzeit zwischen 20 und 39 Std. pro Woche
• Strukturierter Onboarding-Plan zum gezielten Aufbau von Vertriebs- und Fach-KnowHow, sowie Kommunikationsskills für die Telefon- und Videoberatung
• Netzwerkaufbau & unbürokratischer Austausch mit Abteilungsleitern
• Hierarchiefreie DUz-Kultur & kollegialer Team-Spirit
• Mitarbeiterkonditionen & -rabatte
  
  

Neugierig?

Noch mehr Infos findest du --> hier

Ansprechpartnerin

Sonja Trappmann, Head of CDS Private Customers, 0441/221-21773, [email protected]

Marina Plaumann, Koordinator (CDS Central and Digtal Sales), 069 3600-5307, [email protected]

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