Projektentwickler Batteriespeicher (m/w/d) - #2091455

Projektentwickler Batteriespeicher (m/w/d)


Ref. Nr.: 9923499

Das Unternehmen

Arise AB ist ein unabhängiger Stromerzeuger (IPP) und Projektentwickler mit Hauptsitz in Schweden. Das börsennotierte Unternehmen zählt mit über 8 GW Entwicklungsportfolio und 2 GW in der Betriebsführung zu den führenden Akteuren Skandinaviens. Arise deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab - von der Projektentwicklung über Finanzierung und Bau bis hin zum langfristigen Betrieb. Im Zuge des Markteintritts in Deutschland wird der Aufbau eines Batteriespeicher-Portfolios mit hoher strategischer Priorität verfolgt

Die Aufgabe

• 
  Eigenständige Entwicklung von Großbatteriespeicherprojekten von der Konzeptidee bis zur Genehmigungsreife
  
  
• 
  Identifikation und Bewertung geeigneter Projektstandorte
  
  
• 
  Planung des Netzanschlusses in Zusammenarbeit mit technischen Partnern und Netzbetreibern
  
  
• 
  Abstimmungen mit Grundstückseigentümern, Kommunen und Genehmigungsbehörden
  
  
• 
  Koordination aller erforderlichen Genehmigungsverfahren
  
  
• 
  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung beim strukturellen Aufbau der deutschen Organisation
  

Ihr Profil

• 
  Mehrjährige Erfahrung (mind. 2 Jahre) in der Projektentwicklung im Bereich Erneuerbare Energien, idealerweise mit Fokus auf Batteriespeicher, Photovoltaik oder Windenergie
  
  
• Technisches Verständnis für Netzanschlüsse, Speichertechnologien und Standortentwicklung
  
  
• 
  Erfahrung im Austausch mit Netzbetreibern und öffentlichen Stellen
  
  
• 
  Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohe Umsetzungsstärke
  
  
• 
  Kommunikationsstärke sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  
  
• 
  Idealerweise regionale Kenntnisse und Kontakte in Baden-Württemberg
  

Die Vorteile

• 
  Mitgestaltung beim deutschen Markteintritt eines etablierten IPPs
  
  
• 
  Rückhalt eines finanzstarken, börsennotierten Mutterkonzerns
  
  
• 
  Skandinavische Unternehmenskultur mit klarer Kommunikation, flachen Hierarchien und offener Zusammenarbeit
  
  
• 
  Flexible Arbeitsmodelle inklusive Remote-Option und moderner Bürostandort in Stuttgart
  
  
• 
  Leistungsorientiertes Vergütungssystem mit Bonuskomponente (z.B. bis zu 3 Monatsgehälter)
  
  
• 
  30 Urlaubstage sowie moderne technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
  

Einsatzort:

Stuttgart oder Remote (innerhalb Deutschlands)

Anstellungsstatus:

Festanstellung