(Junior) Projektmanager Telekommunikation (M/W/D) - BU3 - #2099933
Live Reply DE

Für unsere Standorte Düsseldorf und Frankfurt (gerne auch teils Remote) suchen wir Verstärkung
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Live Reply ist der Spezialist der Reply-Gruppe für Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Netzwerkbereich (mehrschichtige Transport- und Kommunikationslösungen für Mobilfunk und Festnetz), Software-defined Networks, Virtualisierung sowie die digitale, cloud-basierte Applikationsentwicklung mit besonderem Fokus auf die Branchen Telekommunikation und Medien.
Aufgaben
- Als Telekommunikations-Projektmanager lernst du die Strukturen und besonderen Gegebenheiten der einzelnen Telekommunikationsnetze kennen
- Mit deinem Team realisierst du spannende Projekte im Telekommunikationsbereich (Mobilfunk, Fest- und Glasfasernetz)
- Dabei übernimmst du Stück für Stück Verantwortung für unsere Projekte und machst dich fit in Projektplanung, Erreichung von Meilensteinen sowie in Team- und Stakeholder-Management
- Du wirst deine ersten Status-Reports erstellen und an der Durchführung von Steering Boards (ggf. auf GF/Vorstands-Ebene) mitwirken
Qualifikation
- Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, BWL, Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
- Prozesssteuerung und moderne Projektmanagementmethoden wie z.B. PMI, PRINCE2, SCRUM begeistern dich
- Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Umgang mit Microsoft Technologien, Dynamics, Cloud, Office 365 sammeln
- Kontaktfreude und gute Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken
- Es macht dir Spaß, gelegentlich zu Kunden oder zu anderen Standorten im Rahmen von Workshops zu reisen
- Du überzeugst mit deinen guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie mit deiner analytischen, strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise
Benefits
Was macht uns aus?
- Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
- Modernes/ hybrides Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team
- Onboarding und Mentoring
- Regelmäßige und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten/ Zertifizierungen
- Corporate Benefits – starke Rabatte bei vielen Anbietern
- Firmenparties und Sportevents
- Fitness - , Mobilitätszuschlag sowie Jobrad
- Games-Room Station
- und viele weitere Benefits.
Was wir dir noch sagen wollen
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