People & Culture Manager (m/w/d) - #2099935

Willst du deine Leidenschaft für Menschen, Talententwicklung und modernes HR-Management in einem kreativen Umfeld ausleben? Bist du bereit, mit einem dynamischen Team die besten Köpfe für unsere Social-Media-Projekte mit Marken wie Kleinanzeigen, Deichmann und Vodafone zu gewinnen und zu fördern? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns:

Gen-Up verbindet Marken mit jungen Zielgruppen und schafft durch Content, Creator und Communitybindung eine besondere Verbindung zu den Unreachables – jungen Menschen, die sich bewusst von traditionellen Medien wie TV abwenden. Für unser Team in Frankfurt suchen wir daher eine Person im Bereich People & Culture, die unsere Leidenschaft für eine starke Unternehmenskultur teilt und gemeinsam mit uns ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft

Hey! Wir suchen ein Organisationstalent, das mit Leidenschaft unsere Unternehmenskultur gestaltet und weiterentwickelt. Als People & Culture Manager:in bist du die treibende Kraft hinter einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre und sorgst dafür, dass sich unser Team rundum wohlfühlt.

Deine Aufgaben:

• Onboarding & Mitarbeiterbetreuung: Du begleitest neue Kolleg:innen vom ersten Tag an und sorgst dafür, dass sich alle im Team rundum wohlfühlen.


• HR-Administration: Du kümmerst dich um Verträge, Benefits und individuelle Anliegen – immer mit Blick auf eine positive Employee Experience.


• Recruiting & Talentmanagement: Du findest und begeisterst die richtigen Talente für unser Team und entwickelst Strategien, um sie langfristig zu halten.


• Unternehmenskultur & Teamentwicklung: Du setzt Maßnahmen um, die den Teamgeist stärken, unser Arbeitsklima fördern und unsere Werte erlebbar machen.


• HR-Prozesse & Weiterentwicklung: Du optimierst bestehende Abläufe, entwickelst neue HR-Strukturen und sorgst dafür, dass wir als Unternehmen nachhaltig wachsen können.

Das bringst du mit:

• Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer schnelllebigen Umgebung wie Agenturen oder Startups.


• Know-how in Recruiting, Onboarding und der Entwicklung von Mitarbeitenden.


• Empathie und Kommunikationsstärke – du baust Vertrauen auf und kannst Menschen begeistern.


• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und gleichzeitig Teamgeist.


• Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Tools (z. B. Personio) sind ein Plus, aber kein Muss.


• Leidenschaft für Menschen, ihre Entwicklung und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Wichtig: Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern vor allem Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement unser Team bereichern.

That's in for you:

• Überdurchschnittliches Gehalt


• 30 Tage Urlaub


• Deutschlandticket oder Gympass-Zugang


• Ein hybrides Arbeitsmodell und Home-Office Möglichkeiten


• Regelmäßige Team-Events und Off-Sites


• Ein motiviertes und dynamischen Team bei dem es nie langweilig wird


• Wir fördern deine invidiuelle Entwicklung und lassen dich in deiner Position wachsen


• Unser Office ist nur 3 Minuten von der Frankfurter Hauptwache entfernt und bietet ein inspirierendes Umfeld mit Rooftop für den Flex. Darüber hinaus hast du auch die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten (Hybrid)

Wir freuen uns von dir zu hören!

Let's rock!