RfP Writer (m/f/d) Frankfurt - #2100451

EMEA

Asset Management

Frankfurt

Lazard ist ein weltweit operierendes Investmenthaus mit über 175 Jahren Erfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen. Lazard Asset Management (Deutschland) GmbH ist eine Niederlassung von Lazard Asset Management LLC mit Hauptsitz in New York und verfügt über Büros in Frankfurt, Hamburg, Mailand, Zürich, Genf und Wien. Wir sind ein aktiver Asset Manager und bieten institutionellen Anlegern professionelle Vermögensverwaltungslösungen. Wir sind stolz darauf, „glokal“ aufgestellt zu sein und halten die Balance zwischen einem kleinen Unternehmen und einer großen globalen Organisation. Unsere Experten weltweit lassen die regionalen Besonderheiten in unser globales Netzwerk einfließen.

Ihre Perspektive an unserem Standort Frankfurt am Main

Für unser RfP Team in Frankfurt suchen wir ab sofort einen motivierten

Investmentanalyst als RfP Writer für den Bereich Marketing & Sales (m/w/d)

Das RfP-Team in unserer Marketing & Sales Abteilung ist verantwortlich für die Beantwortung von Fragebögen (sogenannten “Requests for Proposals“) zu den Investmentstrategien von Lazard.

Ihre Aufgaben

• Koordination, Bearbeitung und Fertigstellung eingehender Anfragen (RfP’s) in enger Zusammenarbeit mit unseren RfP Teams in New York und London.
• Bearbeitung interner Anfragen aus dem Bereich Sales & Marketing.
• Ansprechpartner für Anfragen anderer Lazard Standorte, insbesondere zu europäischen Fixed Income Strategien.
• Pflege von Einträgen in die Consultant-Datenbanken und das Hinzufügen neuer Produkte.
• Unterstützung bei der Kontaktpflege und des Informationsaustausches innerhalb des globalen Lazard Consultant Relationship Netzwerks.
• Unterstützung bei der Zusammenstellung neuer Informationen für Consultant Relation Services.
  
  

Unsere Anforderungen

• Sie haben einen akademischen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares
• Sie haben idealerweise erste Erfahrungen als RfP Writer in der Finanzdienstleistungsbranche gesammelt
• Sie verfügen über hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sind bereit zu proaktiver Kommunikation mit unseren internationalen Niederlassungen.
• Sie haben ein sehr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität.
• Sie haben eine Affinität zum Kapitalmarkt und Kapitalmarktthemen .
• Sie beherrschen die MS-Office Anwendungen, wie Word, Excel, PowerPoint .
  
  

Was wir bieten:

Wir setzen uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch umfassende und wettbewerbsfähige Vorteile zu fördern. Unser Ziel ist es, eine stark individualisierte Mitarbeitererfahrung zu bieten, die es Ihnen ermöglicht, Ihre beruflichen, familiären und gesellschaftlichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Bei Lazard arbeiten Sie für eine Organisation, die Ihre einzigartigen Talente und Leidenschaften schätzt und weiterhin in die Entwicklung Ihrer Karriere investiert.

Klingt das nach Ihnen?

Bewerben Sie sich! Wir melden uns bei Ihnen, um die nächsten Schritte zu besprechen.

Inklusion bei Lazard:

Lazard ist ein Unternehmen, das auf intellektuellem Kapital basiert und sich darauf konzentriert, seinen Kunden die beste Beratung und Lösungen zu bieten. Um diese Ziele zu erreichen, müssen wir die besten Talente identifizieren, entwickeln und halten. Ein Team aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen schafft eine Vielfalt an Gedanken, die uns befähigt, konventionelle Weisheiten herauszufordern, denn unterschiedliche Perspektiven führen zu besseren Entscheidungen.

Unsere Wertschätzung für die Stärke der Vielfalt ist tief in unserem multikulturellen Erbe verwurzelt. Als globales Unternehmen, das organisch aus lokalen Wurzeln in verschiedenen Ländern gewachsen ist, haben wir eine lange Tradition des Respekts vor individuellen Unterschieden, die seit 175 Jahren ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs sind.

Die fortlaufende Förderung einer inklusiven Kultur ist entscheidend für unser weiteres Wachstum. Wir sind verpflichtet, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeitenden – unabhängig von sozioökonomischem Status, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen Fähigkeiten, Veteranen- oder Militärstatus – ihr individuelles Potenzial maximieren können, ebenso wie unseren gemeinsamen Erfolg.