Junior Sales Manager (m/w/d) - #2105028

Junior Sales Manager (m/w/d)

(DUTDR04b)

Jobdetails

Standort Frankfurt am Main Beschäftigungsbeginn ab sofort Vertragsart Vollzeit Gehalt 43.000,00 bis 45.000,00 Euro pro Jahr Referenznummer DUTDR04b

A-TEAM bietet Ihnen diese spannende Karrierechance als Junior Sales Manager (m/w/d) bei unserem Klienten, einem Unternehmen aus der Elektronikbranche, mit Sitz in Frankfurt am Main. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.

Deine Benefits

• Ein Jahresgehalt bis 45.000 €, abhängig von deiner Erfahrung
• Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem dynamischen Technologieunternehmen
• Professionelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktive Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Deine Aufgaben

• Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Akquise neuer Kunden und trägst aktiv zum Ausbau des Kundenstamms bei
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien sowie Verkaufskampagnen und bringst dabei deine kreativen Ideen ein
• Du planst und führst Kundengespräche sowie Verkaufsveranstaltungen durch
• Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, um Vertriebsmaterialien zu optimieren, die Zielgruppen noch gezielter anzusprechen und die Markenbotschaft zu stärken
• Du analysierst regelmäßig Verkaufszahlen und Markttrends, identifizierst ungenutzte Potenziale und unterstützt die strategische Entscheidungsfindung

Dein Profil

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Kauffrau für Marketingkommunikation (m/w/d), zum Kaufmann für Vertrieb und Verkauf (m/w/d), zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Marketing und Kommunikation, Business Administration, Sales Management
• Du bringst erste praktische Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise in der Technologiebranche und bringst ein gutes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Marktmechanismen mit
• Du zeichnest dich durch hervorragende kommunikative Fähigkeiten aus
• Du arbeitest sicher mit CRM-Systemen und beherrschst MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Ansprechpartner

Thomas Drews
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 63
E-Mail: [email protected]

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Junior Sales Manager (m/w/d)

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Anlagen

Sie können bis zu 2 Dateien mit einer Größe von je max. 10 MB und einer Gesamtmenge von max. 10 MB anhängen.

Zum Absenden bitte alle mit * markierten Felder gültig ausfüllen und die Datenschutzbestimmungen akzeptieren.

Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.

2. Kennenlernen

Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.

3. Vorstellung

Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein "Go" und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.

4. Klientengespräch

Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.

5. Vertragsabschluss

Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.

6. Onboarding-Support

Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.