Talent Acquisition Manager (m/w/d) / Senior Recruiting Manager (m/w/d) - #2111115

Über uns

HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.100 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 70 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe.

Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständischen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team!

Wir sind HomeServe – Wir sind Handwerk mit Zukunft!

Deine zukünftige Rolle

Du findest Talente leichter als Dein Handy in der Hosentasche? Super, denn bei uns kannst Du Dich austoben. Du gestaltest die Candidate Experience und sorgst für reibungsfreie Abläufe und zufriedene Kandidaten sowie Hiring Manager durch einen strukturierten und schnellen Recruiting Prozess und eine hohe Serviceorien­tierung. Damit setzt Du die Benchmark für die Candidate Journey. Das bedeutet für Dich:

• Strategische und operative Verantwortung für den kompletten End-to End Bewerbungsprozess, inkl. Active Sourcing Projekte.
• Erstellung von Stellenbeschreibungen unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen der Fachabteilungen oder Betriebe.
• Unterstützung bei der strategischen Entwicklung einer kreativen und zielgrup­pen­spezifischen Personalmarketing-Strategie sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung, um wirkungsvolle Marketingbotschaften zu generieren.
• Operative Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen für unsere Betriebe z.B. Offline- und Online-Marketing, Recruiting-Events, Social Media u.v.m.
• Sicherstellung einer konsistenten und übergreifenden Zusammenarbeit von Agenturen, Betrieben und People-Unit.
• Erste/r Ansprechpartner/in für Berufsschulen, Weiterbildungsträgern und weiteren Institutionen.
• Verwaltung von Bewerberdaten und Erstellung von Reportings.

Dein Profil

Du behältst die Candidate Journey stets im Blick und gehst für die Bewerbenden die extra Meile. Außerdem behältst Du die Nase technisch vorn und suchst Dir dafür die passenden Impulse, um Deine fachlichen Kenntnisse weiter auszubauen. Als Talent Acquisition Manager (m/w/d)/ Senior Recruiting Manager (m/w/d) bist Du wie ein/e Pirat/in: Du gehst auf Schatzsuche nach den besten Talenten und eroberst damit die Arbeitswelt. Willst Du uns als unser/e Kapitän/in auf hoher See begleiten? Dann sind Deine Hilfsmittel zur Eroberung folgende:

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personal mit.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter oder Talent Acquisition Manager (m/w/d), idealerweise in der Handwerksbranche.

Das bekommst Du

Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterempfehlungsprämien
• Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
• ggf. Parkplatz oder Jobticket

Unser Gesundheitsangebot:

• Jährliches Budget in Höhe von 900€
• Exklusive Facharztterminierung
• Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
• Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
• Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen

• Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
• Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
• Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
• Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
• Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
• Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt mit hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung.

Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!

Zu Deiner Stelle

• Arbeitsbeginn: ab sofort
• Hamburger Allee 14
• 60486 Frankfurt am Main