Mitarbeiter:in Personalcontrolling mit Schwerpunkt Einführung neues Dienstplanprogramm (w/m/d) - #2111154

Die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN mit ihren beiden Krankenhäusern AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS und AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS bieten höchste medizinische und pflegerische Kompetenz auf dem neuesten wissenschaftlichen und technischen Stand. Die FDK Zentrale Dienste GmbH, eine Tochtergesellschaft der AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH, unterstützt mit der Bereitstellung von qualifiziertem Personal die Versorgung von Krankenhäusern und Altenpflegeeinrichtungen im Raum Frankfurt.

Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS eine:n Mitarbeiter:in im Projektmanagement für die Einführung in das neue Dienstplanprogramm (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Federführende Verantwortung bei der Einführung eines neuen Dienstplanprogramms (Ortec)
• Etablierung und Pflege der individuellen Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Einhaltung der gesetzlichen und tariflichen Regelungen
• Berücksichtigung aller relevanten Schnittstellen (Abrechnungssystem, Personalkostenentwicklung, Personalbedarfsermittlung, PpUGV, PPPRL)
• Schulung und Beratung der Dienstplanverantwortlichen und der Mitarbeiter:innen
• Ansprechpartner:in bei Fragen rund um das neue Dienstplanprogramm
• Regelmäßige Evaluation des Projektverlaufs
  
  

Ihr Profil

• Abschluss einer Ausbildung und/oder wirtschaftlichen Studiums idealerweise mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen, Controlling oder Krankenhausmanagement
• Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent aus
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel); Kenntnisse des KIS Agfa Orbis und eines Datawarehouses sind von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Engagement und starke kommunikative Fähigkeiten
  
  

Wir bieten Ihnen

• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitervorteilsprogramm (AGAPLESION corporate benefits)
• Betriebliches Mobilitätsmanagement (RMV-Zuschuss und JobRad (Fahrrad-Leasing))
• Kindertagesstätte am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und Kinderferienbetreuung
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  
  

Von unseren Mitarbeiter:innen erwarten wir, dass sie unsere Werte und unsere christlich-diakonische Ausrichtung unterstützen.

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