Senior Consultant Business Modelling - Financial Advisory (m/w/d) - #2112458

Senior Consultant Business Modelling - Financial Advisory (m/w/d)

Du willst im Bereich Financial Advisory – Business Modelling Mandanten in der Entscheidungsfindung für Transaktionen, Umstrukturierungen oder Investitionsprojekte begleiten? Unser Team erstellt integrierte Finanzmodelle für nationale und internationale Kunden. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Business Modelling (m/w/d).

Standorte: München , Düsseldorf, Hamburg und Frankfurt (Main).

Als Senior Consultant Business Modelling (m/w/d) erstellst du integrierte Finanz- und Planungsmodelle als Entscheidungsgrundlage für das (Top-) Management.

• Modelling: In Excel erstellst duintegrierte Finanz- und Planungsmodelle zur Unternehmensplanung, -bewertung und -analyse.
• Durchführung: Mit unseren Mandanten erarbeitest du gemeinsam Businesspläne.
• Analyse: Außerdem führst Szenario- und Sensitivitätsanalysen zur Abschätzung der Chancen und Risiken von strategischen Projekten durch.
• Management: Du erstellst Präsentationen als Entscheidungsgrundlage für das (Top-) Management und übernimmst (Teil-) Projektverantwortung.
• Teamwork: Mit anderen Deloitte Services Lines arbeitest du interdisziplinär zusammen.

• Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-) Mathematik bzw. im Wirtschaftsingenieurwesen oder Studiengang mit Fokus Finance, Controlling / Rechnungswesen
• Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - auch im direkten Kontakt mit Mandanten
• Hohe Zahlenaffinität, Spaß an komplexen Aufgaben und Interesse an (quantitativen) Fragestellungen sowie sichere Anwendung der MS-Office-Tools, insbesondere Excel
• Teamgeist sowie eine engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke