Database-Migration Specialist (m/w/d) - #2117039

LORENZ – Das sind wir

LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch zwischen der pharmazeutischen Industrie und den Zulassungsbehörden. Wir sind unmittelbar daran beteiligt, notwendige Medikamente und Therapien für Patienten schneller zugänglich zu machen. Unseren Erfolg verdanken wir einer agilen und flexiblen Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Um auch weiterhin das Leben von Menschen zu verbessern, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.

Du bist motiviert, gemeinsam mit uns die Effizienz des Arzneimittelzulassungsprozesses zu steigern? Dann werde Teil unseres Teams!

Das kannst Du gemeinsam mit uns bewegen

• Du arbeitest aktiv an Migrationsprojekten mit und übernimmst dabei unter anderem Aufgaben wie den Datentransfer, die Erstellung und Anpassung von Datenbankskripten sowie die Datentransformation und den Datenimport
• Des Weiteren beantwortest du Fragestellungen rund um unsere Softwareprodukte und -projekte sowie unsere Software- und Datenbankarchitekturen im nationalen und internationalen Umfeld
• Auch unterstützt du bei Supportanfragen unserer Kunden zu allen Fragen rund um Performanceoptimierungen, Datenbankabfragen etc.
• Du entwickelst individuelle Lösungen mit Hilfe von Skripten oder eigenen kleinen Programmmodulen, um die Datenmigration effizient umzusetzen
  
  

Darum passt Du zu uns

• Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Datenbankprogrammierung mit (Transact-SQL, PL/SQL, Stored Procedures, Trigger, Stored Functions, etc.); alternativ Erfahrung in PowerShell-Skripting oder einer gängigen Programmiersprache
• Du kennst die gängigen Datenbankmanagementsysteme (MS SQL-Server, Postgres) und kannst Performanceprobleme analysieren und lösen
• Idealerweise hast du Erfahrung mit Unternehmenssoftware (z.B. Dokumentenmanagement, ERP) oder der Optimierung und Konfiguration von AWS RDS & Postgres-Datenbanken
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
  
  

Damit punkten wir bei Dir

• Flexible Arbeitszeiten sowie Optionen zum mobilen Arbeiten
• Gestaltungsfreiraum und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung
• Moderne und wählbare IT-Ausstattung
• Inhabergeführtes Unternehmen, das grossen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre legt
• Firmeneigenes Bonussystem
• Schickes und modernes Büro, das ergonomisch ausgestattet ist
• Company Bike Leasing sowie kostenlose Firmenparkplätze
• Get Together Culture - Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
  
  

Auf was wartest Du noch?

Deine Bewerbung ist nur ein Klick entfernt! Du suchst doch noch Antworten auf Deine Fragen? Gerne beantwortet Andrea Siebert aus dem HR-Team Deine offenen Fragen. Sie freut sich auch auf Deinen Anruf unter der Nummer 069 78991-360 oder Deine E-Mail an [email protected]!

Übrigens: auch wenn nicht alle Anforderungen auf Dein Profil passen, kannst Du dennoch der/die richtige Kandidat/in für uns sein! Neben Deinen fachlichen Fähigkeiten zählt vor allem, dass du für Deinen Job brennst und Lust hast, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen!