Senior Manager Digitalisierung / Energiewirtschaft (m/w/d) - #2120055

Senior Manager Digitalisierung / Energiewirtschaft (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Financial Services in alle Aspekte des internen und externen Reportings eintauchen und dazu beitragen, die Finanzfunktion unserer Kunden zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team unterstützt bei der Erfüllung gesetzlicher Anforderungen rund um die Rechnungslegung bzw. Regulatorik und befasst sich mit Themen wie Digitalisierung, ganzheitliche Organisations- und Prozessoptimierung und Effizienzsteigerungsprogramme. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager Digitalisierung (m/w/d).

Standorte: Berlin , Düsseldorf , Frankfurt (Main) , Hamburg , Hannover , Köln , Mannheim , München und Stuttgart.

Als Senior Manager Digitalisierung (m/w/d) unterstützt du Energieversorger und Netzbetreiber dabei, Digitalisierungskonzepte für unterschiedliche Unternehmensprozesse zu entwickeln, gestalten und zu implementieren – und treibst die Umsetzung der digitalen Energiewende erfolgreich mit voran.

• Gestaltung: Rund um die Bereiche Smart Grid/-Meter bzw. digitales Messwesen sorgst du für die Identifizierung und Ausgestaltung neuer digitaler Geschäftsmodelle.
• Beobachtung: Kontinuierlich verfolgst du die regulatorischen Vorgaben (z. B. EEG, EnWG, MsbG, etc.) zur Umsetzung von Smart Grids und zur Ableitung von Beratungsdienstleistungen.
• Leitung: Selbstständig sorgst du für das Projektmanagement von Beratungsaufträgen - auch in der Projektleiterrolle bei energiewirtschaftlichen Unternehmen.
• Weiterentwicklung: Zudem bearbeitest du den Markt und baust unsere Beratungs- und Serviceleistungen zur Digitalisierung der Energiewirtschaft konzeptionell weiter aus.

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-Informatik oder im Wirtschafts-Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Erfahrung (6+ Jahre) im energiewirtschaftlichen Umfeld, in der Projektleitung sowie in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und Ausgestaltung neuer digitaler Geschäftsmodelle
• Methodische Kompetenzen bei der Abgrenzung, Planung und Durchführung von Beratungsprojekten
• Unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Spaß an komplexen Aufgaben
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke