Manager*in Business Development (m/w/d) - #2122478

Stelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

in Vollzeit (40 Std./Woche)

eine*n Manager*in Business Development (m/w/d)

in der Direktion Strategie & Entwicklung

im Geschäftsbereich Marketing, Vertrieb & Events.

Deine Aufgaben

• Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer und struktureller Projektezur organisatorischen Weiterentwicklung sowie zur (Neu-)Entwicklung von Geschäftsfeldern. Beispiele aus dem aktuellen Projektportfolio:
• Eigenständige Identifikation von Wertschöpfungspotenzialen für digitale DFB-Kontaktpunkte
• Eigenständige Entwicklung und Implementierung einer KI-Strategie für den DFB
• Begleitung und Umsetzung strategischer Kooperationen, die über klassische Sponsoring- und Dienstleistungsbeziehungen hinausgehen, z. B. in Form von Beteiligungsmodellen
• Koordination und Weiterentwicklung des unterjährigen Ziel- und Steuerungsprozesses, insbesondere:
• OKR-Drafting und -Reviews für den Geschäftsbereich Marketing, Vertrieb & Events
• Unterstützung der konzernweiten OKR-Steuerung
• Mitwirkung an der (Neu-)Entwicklung von Vermarktungskonzepten und -strategien für DFB-Produkte
  

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Innovationsmanagement, Finanzwirtschaft, Sportökonomie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder in einem Wirtschaftsunternehmen – idealerweise mit thematischem Bezug zum beschriebenen Aufgabenprofil
• Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement: Konzeption, Steuerung und Abschluss bereichsübergreifender, strategischer Projekte inkl. Stakeholder-Management
• Ausgeprägtes Interesse an technologischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit analytischem, systematischem und unternehmerischem Denken
• Ganzheitliches, kreatives und lösungsorientiertes Denken
• Hohes Maß an Eigenmotivation, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sicheres, adressatengerechtes Kommunikationsvermögen über alle Hierarchieebenen hinweg – in Deutsch und Englisch
• Professionelle Anwendung von MS Office Tools, insbesondere Excel (Bearbeitung finanzwirtschaftlicher Modelle in Excel) sowie inhaltlich und grafisch strukturierte Kommunikation in PowerPoint
  
  

Wir Bieten Dir

• Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußball Organisation in Deutschland
• Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
• Ein vielseitiges, dynamisches Team
• Mit dem DFB Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen
• Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen
  
  

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über uns

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.

Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.

Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.