Disponent (m/w/d) mit Führungsverantwortung - #2126125

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.


Date: vor 4 Tagen
Stadt: Frankfurt am Main
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Logistikunternehmen aus dem Raum Aschaffenburg und bietet seit Jahrzehnten zuverlässige Transport- und Lagerlösungen. Zum Leistungsumfang gehören Nah- und Fernverkehr, internationale Transporte, Gefahrgut- und Spezialtransporte. Ergänzt wird das Angebot durch Lagerhaltung, Kommissionierung und Paletten-Prüfung. Ein moderner Fuhrpark, flexible Abläufe und persönliche Kundenbetreuung sorgen für hohe Zuverlässigkeit. Nachhaltigkeit wird durch den Einsatz von Elektrofahrzeugen und LNG-LKWs gefördert. Mit 24/7-Erreichbarkeit und individuellen Lösungen ist das Unternehmen ein starker Partner für Industrie und Handel im süddeutschen Raum. Im Zuge der strategischen Neuausrichtung der Führungsstruktur bietet sich die Chance, aktiv an der weiteren Entwicklung und langfristigen Gestaltung eines überdurchschnittlich erfolgreichen Unternehmens mitzuwirken. Wir suchen Sie als

Disponent (m/w/d) mit Führungsverantwortung

Top Perspektive - Aufstiegsmöglichkeit in die Geschäftsführung

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Einteilung und Führung unserer 70 Lkw-Fahrer, einschließlich der Einsatzplanung und Überwachung der Fahrereinsatzzeiten.
  • Sie planen und steuern als Verkehrsleiter die verfügbaren Kapazitäten für Fahrzeuge und Personal, optimieren die Einsatzplanung und stellen sicher, dass alle Transporte effizient und termingerecht durchgeführt werden.
  • Sie sind der Ansprechpartner für unsere Kunden und verantworten die Verhandlung von Preisen, Konditionen und Sonderaufträgen. Dabei sorgen Sie für eine klare Kommunikation und exzellente Servicequalität.
  • Sie setzen zahlreiche Standardlinien mit hoher Qualität auf und stellen sicher, dass diese kontinuierlich überwacht und optimiert werden. Dies umfasst die regelmäßige Analyse und Anpassung der Abläufe, um Effizienzgewinne zu erzielen und die Qualität der Lieferungen zu maximieren.
  • Sie überwachen laufende Transporte, lösen etwaige Probleme und reagieren flexibel auf Änderungen in der Planung, um eine reibungslose Logistikabwicklung sicherzustellen.
  • Teamführung: Sie sind für die Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter verantwortlich und sorgen für eine offene Kommunikation sowie ein gutes Arbeitsklima innerhalb des Teams.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Spedition, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition im Straßengüterverkehr und in der Führung von Mitarbeitenden
  • Fundierte Kenntnisse in der Kapazitätsplanung und im Umgang mit Dispositionssoftware sowie MS Office, insbesondere Excel
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben selbstständig zu strukturieren und priorisieren
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Kunden und Fahrern
  • Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Angebot

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens bis zur Position als Geschäftsführer
  • Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, z.B. Firmenwagen. Bei Bewährung als Geschäftsführer auch Erwerb von Unternehmensanteilen möglich.
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Familienunternehmen, das großen Wert auf eine offene Kommunikation legt
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Wenn Sie Eine Zukunftsorientierte Position In Einem Kerngesunden Unternehmen Suchen, Sollten Wir Uns Kennenlernen. Jede Bewerbung Und/oder Information Wird Absolut Diskret Und Vertraulich Behandelt, Selbstverständlich Werden Ebenso Ihre Sperrvermerke Beachtet. Bitte Senden Sie Uns Ihre Unterlagen Unter Angabe Des Möglichen Eintrittstermins Und Ihrer Gehaltsvorstellung Unter Der Kennziffer KB108.01 An

BECKER + PARTNER

Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.

Klaus Becker, Tel.: +49 6251 7036 700, E-Mail: [email protected]

Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

KENNZIFFER

KB108.01

BRANCHE

Logistik

REGION

Raum Aschaffenburg

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