Team Leader Accident (m/w/d) Health & Benefits - #2126338

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Im Business Health & Benefits unterstützen und beraten wir unsere Kunden bei der Ausgestaltung, der Verwaltung und der Finanzierung ihrer Versorgungsleistungen in den Bereichen der Risikoleistungen: Todesfall, Berufsunfähigkeit, Gesundheit, Unfall und Global Mobility. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung ihrer Unternehmensziele - für sie robuste und wirtschaftliche Strategien zur Vermeidung von Risiken und übertragen diese, dort wo es sinnvoll ist, auf Versicherer.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für einen unserer bundesweiten Standorte (hybrid) eine/n

Team Leader Accident (m/w/d) Health & Benefits 
(Kennziffer xxx)

Was erwartet Sie?
Als Team Leader Accident im Bereich Health & Benefits führen Sie ein Team von Fachberater/innen und beraten unsere Kunden in allen Aspekten des Unfallversicherungsgeschäfts.

• Strategischer und operativer Ausbau des Unfallversicherungs-Portfolios innerhalb Health & Benefits 
• Überregionale fachliche und disziplinarische Leitung der Fachberater/innen im Team Unfall
• Steuerung von Fachakquisitionen bei Neu- und Bestandsgeschäft, Eskalationsmanagement bei schwierigen, fachlichen Themen, Sicherstellung und Kontrolle der Kundenzufriedenheit
• Teamentwicklung: Ausbau, Sicherstellung und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität 
• Eigenständige strategische versicherungs- und risikotechnische Beratung von Kunden und deren Ausakquisition im Bereich Gruppenunfallversicherung, Dienstreise-Unfallversicherung ergänzt um Assistance und weiteren Benefits im lokalen und internationalen Kontext
• Cross-Selling mit anderen Geschäftsbereichen in Zusammenarbeit mit H&B Sales & Consulting, aktive Vernetzung und Abstimmung/ Koordination mit anderen Fachabteilungen sowie unseren internationalen Kolleginnen und Kollegen
• Erstellung und Umsetzung von Strategie- und Managementberatungsleistungen bezüglich der Gestaltung von Accident Programmen für WTW Kunden, wie z.B.
  • Benchmarking
  • Scoping und Pricing, Benefits-Design, Provider- und Benefits-Auswahl
  • Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführer unserer Kunden
  • Formulierung von Stellungnahmen und Empfehlungen zur Unterstützung des Entscheidungsprozesses der Kunden 
• Verantwortung für die kaufmännische Entwicklung der Unfall-Kundenverbindungen (Ausbau von Neugeschäft, Generierung von Honoraren für besondere Dienstleistungen, Ausbau der vom Kunden in Anspruch genommenen weiteren Dienstleistungen, Renewal Strategie, Jahresgespräche, Abbau/Reorganisation nicht wirtschaftlicher Tätigkeiten) und für die Kundenprofitabilität
• Versicherer Management: Führen der Jahresgespräche mit unseren Partnern, Verhandlung von  WTW-Wordings; Pflege und Ausbau unserer Kooperationen
• Umsetzung der H&B Excellence Strategie (Digitalisierung, Automation von Prozessen) in Zusammenarbeit mit H&B Operations
• Erstellung/Aktualisierung von Kommunikationsmaterialien und Leitfäden
• Durchführung von Trainings bei Kunden zur Einführung von Versicherungs- und Benefits-Lösungen sowie Kommunikations-Plattformen
• Umsetzung von Marketingmaßnahmen sowie Mitarbeit an lokalen und internationalen Projekten