Senior Consultant Steuerberatung / Private Equity - Financial Services Tax (m/w/d) - #2127546

Senior Consultant Steuerberatung / Private Equity - Financial Services Tax (m/w/d)

Du willst im Bereich Tax & Legal – Financial Services Tax Ansprechpartner:in für Banken, Versicherungen und andere Finanzdienstleister sein? Unser Team liefert dynamische Lösungen imBanken-, Leasing-, Kapitalmarkt- und Investmentumfeld. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Steuerberatung (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main) , Berlin , Dresden , Düsseldorf , Hamburg , Hannover , Köln , Leipzig , Mannheim , München , Nürnberg und Stuttgart.

Als Consultant Steuerberatung (m/w/d) liegt dein Fokus auf der Besteuerung von Finanzanlagen, insbesondere von Investmentfonds.

• Tagesgeschäft: In- und ausländische Investments von Immobilienfonds beurteilst du in steuerlicher Hinsicht.
• Fachkompetenz: Du prüfst und ermittelst steuerliche Daten für offene Immobilienfonds nach Investmentsteuergesetz.
• Betreuung: Kontinuierlich pflegst und entwickelst du ein Berechnungstool auf Excel-Basis weiter.
• Gutachten: Gutachterliche Stellungnahmen zu Einzelfragen beziehungsweise zu steuerorientierten Finanzanlagen.

• Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, gerne mit Studienschwerpunkt Finanzwirtschaft, beziehungsweise einen Abschluss als Diplom-Finanzfachwirt (FH) (m/w/d)
• Solide Berufspraxis in der steuerlichen Betreuung von nationalen und internationalen Unternehmen mit entsprechend sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
• Lösungsorientiert im Day-to-Day-Business, pro- und interaktiv im Denken und Handeln und mit Erwartungsmanagement den Projekterfolg im Blick – intern und extern
• Interesse an neuen Entwicklungen, um bestehende Ansätze fortlaufend zu hinterfragen und bei Bedarf zu verbessern
• Mandantenorientiertes Denken und Handeln, verbunden mit Teamgeist und Freude an direkter Kommunikation –Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke