Head of Facility Management (m/w/d) - #2138753

Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche.

Die deutschen Tochterunternehmen emeis Deutschland und Celenus salvea verfügen zusammen über 200 Einrichtungen im Bereich Pflegeheime, Rehabilitationskliniken und ambulante Dienste mit über einer Millionen Quadratmeter Gesamtfläche.

• Führung und strategische Ausrichtung des Facility Managements für alle Standorte von emeis Deutschland und Celenus salvea
• Verantwortung für die Instandhaltung, Optimierung und Weiterentwicklung der technischen Gebäudeausstattung, Infrastruktur und sämtlicher Facility-Prozesse
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, Vorschriften und Sicherheitsstandards
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von überwiegend regional tätigen Facility-Managern
• Budgetplanung, -überwachung und -optimierung im Bereich Facility Management
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Lieferanten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Verantwortung für das Projektmanagement bei Renovierungs-, Umbaumaßnahmen und Erweiterungen der Gebäude
• Beratung der Abteilungen der emeis Gruppe in Gebäudetechnischen Angelegenheiten
• Umsetzung der Green Building Strategie (u.a. Energie- und CO2 Verbrauch)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management in einer leitenden Position
• Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung von Gebäuden, technischen Systemen und Infrastruktur
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Hohe Problemlösungsfähigkeit sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition mit Raum für Gestaltung
• Die Möglichkeit, in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen mitzuwirken
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Corporate-benefits Angebote, z. B. Vergünstigungen bei namhaften Online-Plattformen
• Kostenlose Getränke

Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne unser Recruiting Team unter: 069 6435700 702.