SAP Tax Senior Consultant Tax Technology Consulting (m/w/d) - #2150799

SAP Tax Senior Consultant Tax Technology Consulting (m/w/d)

Du willst im Bereich Tax Technology Consulting mit deiner steuerlichen Expertise Unternehmen bei komplexen Transformationsprozessen unterstützen? Unser Team berät Mandanten in den Bereichen effiziente Tax Compliance, bei der Neuausrichtung ihres Operating Models und bei ihrem steuerlichem Risikomanagement inklusive der Nutzungsmöglichkeiten von Steuertechnologie. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als SAP Tax Senior Consultant (m/w/d).

Standorte: Berlin , Düsseldorf , Frankfurt (Main) , Hamburg , Hannover , München und Stuttgart.

Als SAP Tax Senior Consultant (m/w/d) unterstützt du bei der Entwicklung und Beratung von Technologielösungen im Steuerumfeld – und verstehst dich als Allrounder, der auch vor Ort tätig ist.

• Hands-on-Einstieg: Eigenverantwortlich übernimmst du Projektaufgaben und wirst nach und nach an die Übernahme ganzer (Teil-) Projekte herangeführt.
• Kommunikation: Du bist im Austausch mit Kunden und hältst Präsentationen deiner Arbeit vor Fachkolleg:innen.
• Weiterentwicklung: Du interessierst dich für Neuerungen im Bereich SAP interessieren und arbeitest dich aktiv tiefer in diese Themen ein.

• Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik (mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung) oder Betriebswirtschaftslehre (mit technischer Ausrichtung)
• Berufserfahrung von mindestens 1 bis 3 Jahren
• Softwarekenntnisse in SAP FI+SD oder FI+MM sowie erste Erfahrung im HANA Umfeld (z. B. HANA DB, FIORI) und idealerweise Erfahrung mit SAP-Systemen im Bereich Data Analytics
• Persönliches Engagement , proaktive Art Probleme und Fragestellungen anzugehen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke