Manager Zollberatung (m/w/d) - #2150809

Manager Zollberatung (m/w/d)

Du willst im Bereich Tax & Legal – Global Trade Advisory Services Unternehmen im internationalen Dienstleistungs- und Güterverkehr beraten? Unser Team erbringt einzigartige zoll- und außenhandelsrechtliche Expertise, optimiert Unternehmensprozesse und Cash-Flows. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Zollberatung (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main) , Berlin , Düsseldorf , Hamburg , Köln , Mannheim , München und Stuttgart.

Als Manager Zollberatung (m/w/d) betreust du eigenständig nationale und internationale Mandanten in allen Fragen des Zoll-, Außenwirtschafts- und Verbrauchsteuerrechts – und trägst so zu Neuerungen in diesen Bereichen bei.

• Hands-on-Einstieg: Du bringst dich bei der Gestaltungsberatung, insbesondere in Bezug auf die Umstrukturierung innerhalb von Konzernen und der Erschließung neuer Märkte ein.
• Optimierung: Für deine Mandanten erzielst du Vereinfachungen in den Lieferketten, in Bezug zu den Bereichen Zoll, Freihandelsabkommen, Außenwirtschafts- und Verbrauchsteuerrecht.
• Koordination: Mit Zollbehörden stimmst du dich hinsichtlich Bewilligungen und Zertifizierungen wie z.B. AEO ab, erstellst Stellungnahmen, Anträge, Berichte und führst Korrespondenz.
• Organisation: Fachlich begleitest du Betriebsprüfungen samt Review und erstellst Gutachten zu Fragestellungen im Bereich des Zoll-, Außenwirtschafts- und Verbrauchsteuerrechts.
• Prüfung: Zusätzlich unterstützt du bei Due Diligence-Tätigkeiten in den Bereichen Risk und Financial Advisory.

• Abschluss im gehobenen Zolldienst (FH Bund), als Diplom-Finanzwirt:in (FH/Zoll) oder anderer betriebswirtschaftlicher oder juristischer Abschluss mit anschließender Berufserfahrung in den genannten Bereichen
• Berufserfahrung durch praktische Tätigkeiten im Bereich des Zoll-, Außenwirtschafts- und Verbrauchsteuerrechts (z. B. im Prüfungsdienst)
• Eigeninitiative, Bereitschaft Eigenverantwortung zu übernehmen und Interesse an der Einarbeitung in neue Gebiete
• Kommunikative Fähigkeiten, mandantenorientiertes Denken und Handeln
• Zahlenaffinität, gute MS-Office-Kenntnisse
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke