Servicetechniker:in (m/w/d) Frankfurt am Main - #2159187
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Date: vor 2 Tagen
Stadt: Frankfurt am Main
Gehalt:
€34,500
-
€50,500
/ Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
- Wartungen und Inspektionen an gebäudetechnischen Anlagen
- Diagnose und Behebung von Störungen
- Instandsetzung und Bedienung technischer Anlagen und Einrichtungen
- Dokumentation von relevanten Anlagendaten
- Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung)
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Elektro-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik)
- Relevante Berufserfahrung in einem dieser Bereiche
- Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung
- Grundlegende PC-Kenntnisse (Dokumentation, Zeiterfassung)
- Gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag
- Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft
- 38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie
- Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
- Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
- Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit eigenem, modernem Werkzeug - auch für den Nachhauseweg
- Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
- Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Angebot an Sprachkursen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike
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