Arbeitsvorbereiter:in (w/m/d) Gewässerunterhaltung / Elektroniker:in (w/m/d) für Betriebstechnik - #2159299

Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.

• Anwendungsorientierte Betreuung des SAP EAM Moduls mit Schwerpunkt der Anwendung im Bereich der Gewässerunterhaltung
• Unterstützung der Arbeitsvorbereitung durch Entwicklung und Implementierung von SAP EAM gestützten Grundlagen und Strukturen für komplexe Aufträge sowie von Unterhaltungsanweisungen
• Mitwirken bei der Entwicklung und Implementierung des Berichtswesens zur Dokumentation und Auswertung der Betriebsarbeiten
• Beteiligung bei der weiteren konzeptionellen und strategischen Entwicklung des BFS
• Mitwirken bei der Erstellung von Gewässerentwicklungsplänen
• Mitarbeit bei der Kontrolle von Baumkataster, Grünflächenpflege und Grabenunterhaltung
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mess- und Regeltechniker:in, Wasserbauer:in oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Gute EDV-Kenntnisse
• SAP EAM-Kenntnisse und Kenntnisse geografischer Datenverarbeitungssysteme erwünscht
• Ausgeprägtes Verständnis für die Begleitung von Einführungsprozessen DV-gestützter Betriebsführungssysteme
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Selbstständiges, strukturiertes und termingerechtes Arbeiten
• Interkulturelle Kompetenz

• Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben