Gruppenleitung (w/m/d) Risikoanalyse AMW - #2161536

Wir sind die Deka Investment – einer der besten Anbieter von Wertpapierfonds für private und institutionelle Anlegerinnen und Anleger. Bei uns arbeiten Spezialisten für unterschiedliche Assetklassen und Investmentstile. Mit unserer Produktpalette decken wir alle wesentlichen Assetklassen und Themen mit qualitativ hochwertigen Angeboten ab. Dazu zählen auch Exchange Traded Funds (ETFs). Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Sie haben Freude an der Vielfalt Ihrer Aufgaben, möchten mehr Gestaltungsmöglichkeiten und mit strategischen Entscheidungen etwas bewegen? In dieser Rolle haben Sie die Chance gemeinsam mit Ihrem Team kreative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben. Dabei befähigen Sie als empathische Führungspersönlichkeit Ihre Mitarbeitenden neue Perspektiven einzunehmen und ihr Potenzial voll zu entfalten.

Sie Erwartet

• Führung und Kommunikation: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung der Einheit Risikoanalyse im Bereich Wertpapierfonds Risikocontrolling. Dabei arbeiten Sie eng mit den Führungskräften des Bereichs und den Schnittstellenbereichen, insbesondere dem Geschäftsfeld AMW, zusammen.
• Fachliche Expertise: Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die Marktpreisrisikomessung für Wertpapierfonds im Zusammenspiel mit unserem Provider MSCI Riskmetrics als Basis für das Marktpreisrisikocontrolling und Kundenreportings. Mit der Berechnung des SRI für den Beratungsprozess in den Sparkassen ist Ihr Team unmittelbar mit dem Vertrieb unserer Fonds verbunden.
• Weitblick & Koordination: Sie monitoren mit ihrem Team regulatorische Entwicklungen mit Blick auf den Bereich, ordnen Neuerungen hinsichtlich ihrer Relevanz für unsere Prozesse ein und koordinieren regulatorische Reportings. Darüber hinaus bringen Sie Ihre breiten regulatorischen Kenntnisse in diversen Arbeitskreisen des BVI ein.
• Zukunftsfähigkeit: Nachhaltigkeit ist für Sie ein wichtiges Thema. In einem regulatorisch dynamischen Umfeld entwickeln Sie das ESG-Risikocontrolling gemeinsam mit den anderen Teams des Bereichs weiter. Mit ihrem Team bilden sie dabei eine wesentliche Schnittstelle zum Nachhaltigkeitsteam des Fondsmanagements und wirken in den bankweiten Projekten zur Nachhaltigkeit mit.
• Teamentwicklung und Zusammenarbeit: Sie unterstützen die fortlaufende persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams und fördern querschnittliche Kooperationen. Dabei sind Sie offen für neue Managementansätze und zukunftsorientierte Formen der Zusammenarbeit.
  
  
  

Sie Bringen Mit

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium mit Berufserfahrung im Risikocontrolling einer KVG oder gleichwertige Erfahrungen.
• Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Teams oder haben entsprechende Vorbereitungen auf Führungsaufgaben durchlaufen.
• Sie überzeugen mit Gestaltungswillen, Entscheidungsfreude und der Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren, für gemeinsame Ziele zu begeistern und sie in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen.
• Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten helfen Ihnen, verschiedene Stakeholder zu überzeugen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
• Erfahrungen in der Leitung von Projekten runden Ihr Profil ab.
  
  
  

Sie besitzen die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen zielgerichtet agieren zu können. Sie haben höchste Ansprüche an die Qualität der von Ihnen verantworteten Arbeitsergebnisse. Absolute Zuverlässigkeit, eine hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsübernahme ist für Sie selbstverständlich. Teamfähigkeit, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Belastbarkeit setzen wir voraus. Ihr strukturiertes, lösungsorientiertes Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis führt zu einem tiefgehenden Verständnis für komplexe Themenstellungen. Sie sind neuen Ideen gegenüber aufgeschlossen, bringen diese gerne ein und fördern eine Innovationskultur in der Einheit.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter [email protected] gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.