Mitarbeiter (m/w/d) - #2163317

Deine Aufgaben

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  In der neuen Rolle begleitest du Audits als Co-Auditor
  
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  Du bist verantwortlich für das Governance-, Risiko- und Compliance-Tool, insbesondere für das Dokumentenmanagement und die Anleitung aller internen Dokumente
  
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  Als Ansprechpartner und Berater für alle Abteilungen bezüglich prozessualer Fragen identifizierst du mögliche Schwachstellen und berätst zur organisatorischen Optimierung
  
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  Du stellst sicher, dass alle in Büros und Rechenzentren ausgehängten Dokumente, Zertifikate usw. auf dem neuesten Stand sind
  
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  Du planst, implementierst und verbesserst kontinuierlich Prozesse
  
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  Ebenso erstellst du Prozessdokumentationen und Visualisierungen für Geschäftsprozesse
  
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  Du analysierst Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
  
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  Du führst eigenständig Qualitätsanalysen durch und verfolgst interne Projekte nach, um sicherzustellen, dass Fristen eingehalten werden
  
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  In Abstimmung planst und organisierst du eigenständig Meetings, interne und externe Audits, externe Veranstaltungen usw
  
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  Du übernimmst auch andere Sonderprojekte und -aufgaben nach Anweisung deines Vorgesetzten
  

Dein Profil

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  Erfahrung mit Managementsystemen (mindestens 3 Jahre)
  
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  Expertise und Erfahrung im Auditieren
  
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  Experte im Verständnis von Prozessen (Analyse und Strukturen) und Dokumentation
  
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  Erfahren im Umgang mit verschiedenen Software-Tools
  
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  Erfahren im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
  
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  Kenntnisse in Microsoft Visio oder einer gleichwertigen Alternative sind von Vorteil
  

Deine Benefits:

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  Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Freiraum für Kreativität innerhalb eines sicheren Arbeitsumfelds mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
  
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  Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung (variabler Bonus, jährliche Gehaltsrunden, Sonderzahlungen nach Betriebszugehörigkeit) plus eine betriebliche Altersvorsorge und ein Aktienprogramm
  
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  Ein attraktives Gleitzeitmodell
  
• Jede Menge Benefits für deine Work-Live-Balance: vom ergonomischen Arbeitsplatz über ein gesundes Essensangebot bis hin zu Bewegungsangeboten und Team-Events
  

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