Auditor*in / Sachverständige*r für Schweißtechnik und Apparatebau(w/m/d) - #2167090

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Auditierung und Zertifizierung von werkseigenen Produktionskontrollen sowie QM-/QS-Systemen auf Basis von nationalen und internationalen Standards. Zu nennen sind u.a. folgende Standards und Produktgruppen:
• Schweißbetriebe gem. ISO 3834, AD 2000 HP0 sowie EN 15085 (Schienenfahrzeugbau),
• Werkstoffhersteller für Halbzeuge im Geltungsbereich der Druckgeräterichtlinie (PED) sowie AD 2000 W0,
• Hersteller im Geltungsbereich der Bauproduktenverordnung (CPR), insbesondere für Tragwerke (EN 1090), metallische Grundwerkstoffe sowie Schweißzusatzwerkstoffe (EN 13479),
• Hersteller von Apparaten und Armaturen im Geltungsbereich der Druckgeräterichtlinie (PED) sowie für ortsbewegliche Druckgeräte (TPED).
• Ggf Durchführung von weiteren Prüfungen in den Bereichen Herstellung von Druckgeräten sowie Werkstoffen und Halbzeugen bzw. der Schweißtechnik.
  
  

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit der Fachrichtung Maschinenbau, Werkstofftechnik, Konstruktionstechnik, Bauingenieurwesen, bzw. einen vergleichbaren Studiengang.
• Eine Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur/ Schweißtechniker ist wünschenswert
• Sie verfügen über Berufserfahrungen von mindestens 4 Jahren sowie über hohe Fachkenntnisse in Ihrer Disziplin und umfangreiche Kenntnisse in angrenzenden Bereichen
• Mit Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und einem selbstbewussten sowie sicheren Auftreten sind Sie es gewohnt, für Kunden als kompetente*r Ansprechpartner*in bei schweißtechnischen und / oder werkstofftechnischen Fragen zur Verfügung zu stehen
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft für Audits bei Kunden ins In- sowie vereinzelt ins Ausland zu reisen
• Deutsch(B2) in Wort und Schrift wird vorausgesetzt. Englisch(B2)-Sprachkenntnisse sind wünschenswert
  
  

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Wir sind gespannt.

Vorteile

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Der Geschäftsbereich Industrie Service & Cybersecurity umfasst die Arbeitsfelder Druckgeräte und Anlagentechnik, Aufzüge und Fördertechnik, Elektro- und Gebäudetechnik, Industrieinspektion und Werkstoffprüfung, Infrastruktur und Projektsteuerung, Energie und Umwelt sowie Funktionale Sicherheit und Cybersecurity.

Zu den Leistungen zählen beispielsweise die Prüfung von Industrieanlagen, die Begleitung von Industrie- und Infrastrukturprojekten, die Überprüfung von Druckbehältern, temporären Bauten, Fördertechnik und Aufzügen, die Umwelt- und Schadstoffanalytik sowie Cybersecurity-Lösungen für Kunden unterschiedlicher Branchen.

Derzeit legt TÜV Rheinland einen Schwerpunkt auf die Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie den weiteren internationalen Ausbau von Leistungen im Bereich Erneuerbare Energien. Das gilt für die funktionale Sicherheit von Industrieanlagen in Zeiten der rasant zunehmenden Vernetzung von Komponenten und Maschinen – Stichwort Operational Technology Security – ebenso wie für die Energieerzeugung, -nutzung und -verteilung, sowie die Infrastruktur und den Netzausbau.

Standort

Konstantin-Wille-Str. 1

51105 Köln

Julius-Vosseler-Straße 42

22527 Hamburg

Tillystr. 2

90431 Nürnberg

Industriestraße 3

70565 Stuttgart

Hahnstrasse 68-70

60528 Frankfurt am Main

Anderter Str. 137

30559 Hannover

Moosacher Straße 56-58

80809 München

Allee der Kosmonauten 47

12681 Berlin

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.

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