Großprojektleiter (m/w/d) im Bereich Großprojekte - #2167223

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang und haben weitreichende Erfahrung in der Leitung von großen komplexen Infrastrukturprojekten? Ihre zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Begeisterung für anspruchsvolle Großprojekte? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Wenn Sie zudem ein motivierter, vielseitig interessierter Teamplayer sind, der bereit ist, sich spannenden Herausforderungen in einem internationalen Umfeld zu stellen, könnten Sie hervorragend in unser Team passen. Für unseren Bereich Großprojekte suchen wir Sie am Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Großprojektleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Personalführungsverantwortung inkl. Zielvereinbarungen, Leistungsüberwachung und Mitarbeitergesprächen
• Verantwortlich für die Besetzung und Führung von Projektteams in Angebots- und Ausführungsphasen
• Gesamtheitliche Organisation der Bauprozesse und die vertragliche Bauabwicklung inkl. Abnahmen und Projektabschluss
• Kommunikation zu Kunden und Partnern
• Koordination der Vergaben von Planungs- und Bauleistungen in Absprache mit Einkauf
• Organisation des Vertrags- und Nachtragsmanagements
• Regelmäßige Kosten- und Leistungskontrollen (Arbeitskalkulation mit ITWO)
• Sicherstellung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes (SGU)
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang (Dipl.-Ing., Master, Bachelor)
• Mehrjährige Projektleitungserfahrung mit Personal und Ergebnisverantwortung bevorzugt aus den Bereichen Infrastrukturbau, Ingenieurbau, Tunnelbau oder Verkehrswegebau
• Idealerweise internationale Projekterfahrung
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und unternehmerisches Handeln
• Sehr gute Kenntnisse im Vertragsmanagement und in der Kostensteuerung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Kenntnis in Abrechnung, Arbeits- und Nachtragkalkulationen
• Erfahrung im Umgang mit iTWO sind von Vorteil
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Fortbildungen
• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten und hoher Grad an Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung
• Flexible Regelungen zu Arbeitszeiten
• Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten, motivierten und internationalen Team
• Erweiterung der fachspezifischen Kenntnisse durch kontinuierliche Weiterbildung
  
  

Über uns

Die Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ist ein auf Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau spezialisiertes Bauunternehmen und beschäftigt im In- und Ausland ca. 1.400 Mitarbeitende. International aktiv, liegt der Schwerpunkt unserer Aktivitäten in Deutschland und im angrenzenden europäischen Ausland. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als „Großprojektleiter (m/w/d)“ unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance, uns kennen zu lernen, und überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf den Austausch. Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personal­vermittlungs­agenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungss­prozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.