Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle SMART-City (Magistratsdirektor:in) - #2169340
Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT
Date: vor 1 Tag
Stadt: Frankfurt am Main
Gehalt:
€72,000
-
€104,000
/ Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Aufgaben:Leitung der Stabsstelle SMART City mit derzeit 12 Mitarbeitenden
Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
Strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Stabsstelle
Innovationscouting und Urban Foresight
Weiterentwicklung der gesamtstädtischen SMART-City-Strategie
Community-Management und Verantwortung für den Aufbau und die Etablierung eines SMART-City-Netzwerks
Verantwortung für das Fördermittelmanagement bei SMART-City-Themen
Austausch und Beratung mit der Dezernentin in allen die Stabsstelle SMART-City betreffenden Angelegenheiten sowie direkte Kommunikationsebene zum DezernatsbüroQualifikationen:Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Ingenieurwissenschaften, Natur- oder Geowissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder BWL, Wirtschaftsinformatik
Langjährige nachgewiesene Führungserfahrung mit Personalverantwortung und einem Höchstmaß an Empathie sowie nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Projekten sowie Führungskompetenzen, insbesondere Konflikt- und Konsensfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Planungs- und Organisationsfähigkeit
Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation in Unternehmen oder im öffentlichen Sektor
Hohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit
Sicheres und verbindliches Auftreten
Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildung
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
Gender- und Diversitätskompetenz
Hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Sicheres Auftreten und Freude am respektvollen Umgang mit Menschen
Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität auch außerhalb üblicher Dienstzeiten
Mindestens Englisch-Sprachlevel C1
Kenntnisse kommunaler Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen sowie Erfahrungen mit politischen Gremien sind wünschenswert
Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
Strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Stabsstelle
Innovationscouting und Urban Foresight
Weiterentwicklung der gesamtstädtischen SMART-City-Strategie
Community-Management und Verantwortung für den Aufbau und die Etablierung eines SMART-City-Netzwerks
Verantwortung für das Fördermittelmanagement bei SMART-City-Themen
Austausch und Beratung mit der Dezernentin in allen die Stabsstelle SMART-City betreffenden Angelegenheiten sowie direkte Kommunikationsebene zum DezernatsbüroQualifikationen:Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Ingenieurwissenschaften, Natur- oder Geowissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder BWL, Wirtschaftsinformatik
Langjährige nachgewiesene Führungserfahrung mit Personalverantwortung und einem Höchstmaß an Empathie sowie nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Projekten sowie Führungskompetenzen, insbesondere Konflikt- und Konsensfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Planungs- und Organisationsfähigkeit
Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation in Unternehmen oder im öffentlichen Sektor
Hohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit
Sicheres und verbindliches Auftreten
Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildung
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
Gender- und Diversitätskompetenz
Hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Sicheres Auftreten und Freude am respektvollen Umgang mit Menschen
Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität auch außerhalb üblicher Dienstzeiten
Mindestens Englisch-Sprachlevel C1
Kenntnisse kommunaler Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen sowie Erfahrungen mit politischen Gremien sind wünschenswert
Wie bewerbe ich mich?
Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie auf unserer Website autorisieren. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.
Veröffentlichen Sie einen LebenslaufÄhnliche Jobs
New Logo Account Executive - Media & Communication
Salesforce,
vor 9 Stunden
To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job Category Sales Job Details About Salesforce We’re Salesforce, the Customer Company, inspiring the future...
Operativer Einkäufer (m/w/d)
YER,
€45,500
-
€58,000
/ Jahr
vor 11 Stunden
Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das „Perfect Match“ zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als...
Reifenmonteur (m/w/d)
WEISS Personalmanagement GmbH - Frankfurt,
vor 12 Stunden
Reifenmonteur (m/w/d), Frankfurt FFM M 102443 Wir bieten Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich) bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr flexible Arbeitzeitmodelle regionale, wohnortnahe Einsätze Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale Verdienst auch übertariflich möglich Prämie...
