Geprüften Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d) - #2169913

Die SAALBAU Betriebsgesellschaft mbH ist ein Konzernunternehmen der ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH, das in 27 eigenständig betriebenen Liegenschaften der ABG in Frankfurt am Main rund 220 Räume für Veranstaltungen unterschiedlicher Art vermietet – so z. B. für Firmenveranstaltungen, Seminare, Fachtagungen, Vorträge, Konzerte, aber auch für Sport und andere Vereinsveranstaltungen oder für private Feiern.

Aufgaben

• Sie leiten das Team „Veranstaltungstechnik“ der SAALBAU (aktuell neun Personen)
• Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften während des Betriebs der Saalbauten (z. B. H-VStättR, Unfallverhütungsvorschriften)
• Sie erstellen veranstaltungsbezogene Gefährdungsbeurteilungen und prüfen Veranstaltungskonzepte
• Sie übernehmen die technische Betreuung von Sonderveranstaltungen mit erhöhtem Gefährdungspotenzial (z. B. Showeffekte)
• Sie koordinieren den Einsatz externer Technikfirmen
• Sie verantworten die Wartung der veranstaltungstechnischen Infrastruktur und erstellen technische Dokumentationen
• Sie unterweisen die SAALBAU-Mitarbeiter in der „Betreiberverantwortung“ gemäß H-VStättR
• Sie nehmen an behördlichen Abnahmen teil (z. B. Ordnungsamt, Bauaufsicht, TÜV)
• Sie übernehmen im ca. fünfwöchigen Turnus den Bereitschaftsdienst.
  
  

Voraussetzungen

• Erfolgreicher Abschluss „Geprüfter Meister für Veranstaltungstechnik/Geprüfte Meisterin für Veranstaltungstechnik“ in den Fachrichtungen Bühne/Studio, Beleuchtung, Halle sowie mehrere Jahren Berufserfahrung
• Selbstständiges und verantwortliches Arbeiten in Verbindung mit einem gutem Durchsetzungsvermögen
• Befähigung zur Teamleitung und Mitarbeiterführung
• Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
  
  

Benefits Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Förderung durch Weiterbildung.

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage

Sicherer Arbeitsplatz

Lukrative betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vielseitige Fortbildungs- möglichkeiten

keine Schichtarbeit