Praxisanleiter (m/w/d) für die Klinik der Unfallchirurgie und Orthopädie - #2174480

Universitätsmedizin Frankfurt


Date: vor 5 Stunden
Stadt: Frankfurt am Main
Gehalt: €61,000 - €81,500 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Universitätsmedizin Frankfurt
Praxisanleiterin / Praxisanleiter für die Klinik der Unfallchirurgie und Orthopädie
  • Anstellungsart: feste Anstellung
  • Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit
  • Ausschreibungsnummer: 1990436

Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitäts­kliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesund­heit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Kranken­versorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesund­heit und die Lebens­qualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissen­haft und mit Leiden­schaft.


Wir suchen Sie für unsere Station der Klinik für Unfall­chirurgie und Orthopädie. Auf den drei Stationen mit bis zu 25 Betten erwartet Sie die Arbeit in einem multi­professionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenen­chirurgie reicht dabei von der komplexen offen chirur­gischen Operation (Endoprothetik) über modernste minimal­invasive Operations­techniken bis hin zu konservativen Verfahren. Als Alters­trauma­zentrum haben wir uns auf die spezifischen Bedürfnisse, welche sich aus den demografischen Entwicklungen ergeben, eingestellt.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnis­orientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Insbesondere die Mobilisation, die analgetische Therapie mit lokalen Schmerz­katheter­verfahren sowie die Mitwirkung am Versorgungs­prozess des Alters­trauma­zentrums sind Ihre pflegerischen Versorgungs­schwerpunkte in der Klinik.
  • Sie sind verantwortlich für den Pflege­prozess. Sie erheben – unter Zu­hil­fe­nah­me unter­schiedlicher Assessments – den Versorgungs­bedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus.
  • Als Praxisanleiterin / Praxisanleiter übernehmen Sie folgende Aufgaben­schwerpunkte:
    • Fachliche und pädagogische Anleitung unserer Auszubildenden der Pflege
    • Planung, Durchführung und Nachbereitung von praktischen Anleitungs­einheiten
    • Förderung der individuellen Kompetenzen und der beruflichen Entwicklung der Auszubildenden
    • Sicherstellung der Qualität der praktischen Ausbildung gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Standards
    • Erstellung von Einsatz­beurteilungen
    • Mitgestaltung und Weiter­entwicklung unserer Ausbildungs­station „IGeL“ (Inter­professionell gemeinsam Lernen)

  • Sie sind Pflegefachfrau / Pflege­fachmann, Gesundheits- und Kranken­pflegerin / Gesundheits- und Kranken­pfleger (GKP) bzw. Kranken­schwester / Kranken­pfleger oder Alten­pflegerin / Alten­pfleger mit einer abgeschlossenen Weiter­bildung als Praxis­anleiterin / Praxis­anleiter.
  • Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
  • Sie zeichnen sich durch eine selbst­ständige Arbeitsweise, Verant­wortungs­bewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfs­gerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masern­immunität / Masern­schutz­impfung notwendig.


  • Starke Tarifverträge: TV Stärkung und Entlastung und TV-UKF
  • Zuverlässiges Frei, gesicherte Einarbeitungs­zeiten, bessere Personal­schlüssel, Stärkung und Ausbau der Ausbildung, Entlastungs­stunden
  • 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahres­sonder­zahlung, Zulage bei Wechsel­schicht, betriebliche Alters­vorsorge
  • Kostenloses Landesticket Hessen
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche
  • Work-Life-Balance, Teilzeit­möglichkeiten
  • Gesundheitsförderung
  • Großes Portfolio an Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
  • Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
  • Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
  • Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familien­service)
  • Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
  • FAQs für neue Beschäftigte

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