Vice President Operations (m/w/d) Zentraldeutschland - #2174635

Deine Aufgaben Sind

• Entwicklung und Umsetzung von operativen Strategien zur Maximierung der Rentabilität und Effizienz der zu betreuenden Hotels im Portfolio der HR Group
• Überwachung und Steuerung der operativen Leistung anhand klar definierter KPIs und Zielvorgaben
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und einer herausragenden Gästeerfahrung in allen Hotels
• Führung und Entwicklung eines Teams von Hotelmanagern und operativen Fachkräften, um eine starke Führungskultur und hohe Leistung zu fördern
• Enge Zusammenarbeit mit den Hotelmanagern, um betriebliche Herausforderungen zu lösen und Best Practices zu teilen
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz und Rentabilität, einschließlich der Einführung von Best Practices und innovativen Lösungen
• Sicherstellung und Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Standards und Richtlinien der HR Group sowie Franchise Partnern in Bezug auf den Hotelbetrieb
• Verantwortung für die Budgetierung und Ressourcenallokation im operativen Bereich
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Eigentümern, Investoren und anderen wichtigen Stakeholdern
  
  

Dein Profil, Mit Dem Du Uns Begeisterst

• Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Position im Hotelbetrieb, idealerweise auf Führungsebene für eine Vielzahl von Hotels (> 30 wünschenswert)
• Umfangreiche Kenntnisse des Hotelgewerbes und fundiertes Verständnis der betrieblichen Abläufe
• Ausgezeichnete Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und zu führen
• Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
• Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Nachweisliche Erfolge in der Umsetzung von betrieblichen Verbesserungsinitiativen und der Steigerung der Rentabilität
• Belastbarkeit und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen souverän zu bewältigen Reisebereitschaft (innerhalb Deutschlands)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Was Wir Dir Bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top frei
• Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
• Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€
• Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family & Friends Rate
• Zuschuss zum Jobticket
• Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
• Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
• Zusätzliche Krankenversicherung
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Regelmäßige Social Events
• Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
• Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"
  
  

Und viele weitere Benefits …

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Kontakt

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HRG Hospitality B.V. & Co. KG

Hauptstraße 66

12159 Berlin

Deutschland

Ansprechpartner: Selin Franzke

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