HR-Recruiter für die Personalvermittlung (w/m/d) - #2196856

Die Provadis Professionals GmbH ist der führende Fachkräfte-Vermittler in der Industrie und spielt eine entscheidende Rolle bei der Rekrutierung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in den Bereichen Chemie, Pharma und verwandten Prozessindustrien. Durch unsere maßgeschneiderten Vermittlungsdienste, sowohl in Festanstellungen als auch in der Arbeitnehmerüberlassung, tragen wir aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei, indem wir sicherstellen, dass sie die besten Talente für ihre Herausforderungen gewinnen. Derzeit suchen wir einen Recruiter (w/m/d) für ein kleines Team, der die Schnittstelle zwischen Kundenunternehmen, Bedarfsträgern und Bewerbenden bildet.

Aufgaben im Einsatz für Morgen

• Talente gewinnen: Eigenverantwortliches Übernehmen des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenanforderung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Mitarbeiter binden: Betreuen unserer Mitarbeitenden im Rahmen ihrer Anstellung
• Netzwerke nutzen: Gezieltes proaktives Ansprechen und Akquirieren von Talenten auf LinkedIn und anderen Kanälen
• Erfahrungen teilen: Sicherstellen einer positiven Candidate Experience für Bewerbende durch professionelle Kommunikation und Begleitung
• Zukunft gestalten: Aktives Mitgestalten der Weiterentwicklung unseres Unternehmens sowie unserer strategischen Ausrichtung durch kreative Ideen und Optimierungsvorschläge
  
  

Know-How Für Das, Was Vor Uns Liegt

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkauffrau/ Personalfachkaufmann, Industriekauffrau/ Industriekaufmann) oder Studium (z.B. BWL, Wirtschaftspsychologie), idealerweise mit einem Schwerpunkt in Human Resources
• Fundierte Erfahrung in der Rekrutierung in der Chemie-, Pharma- & Prozessindustrie von Fachkräften, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche und im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, einschließlich Kenntnissen im Arbeitsrecht
• Erste Erfahrungen im Active Sourcing sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise zur Lösung komplexer Aufgabenstellungen
  
  

Benefits

Nachhaltige Vorteile und Benefits

• Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit mit 37,5 Wochenstunden und Mobile Office, 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien und mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns, ergonomischer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Infrastruktur und weitere Benefits: gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und Mitarbeiterrabatte
  
  

Wir sind führender Infrastruktur- und Servicepartner und Betreiber einer der größten deutschen Chemie- und Pharmastandorte in Frankfurt. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen. Dafür suchen wir Menschen, die mit Herzblut begeistern – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace