Elektromeister / Techniker als Schaltmeister in der Netzführung (w/m/d) - #2196995

Wir planen, errichten und betreiben Stromversorgungs- und –verteilungsanlagen, um der ansässigen Prozessindustrie und den eigenen Energieversorgungsanlagen die benötigte elektrische Energie zur Verfügung stellen zu können. Zum technisch anspruchsvollen Stromversorgungsnetz des Industrieparks Höchst gehören u. a. Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen, insbesondere der Spannungsebenen 110 kV, 10 kV und 690/400 V inkl. umfangreicher Schutz- und Leittechnik. Dabei legen wir unseren Fokus auf Nachhaltigkeit und setzen uns für eine verantwortungsbewusste und zukunftsfähige Weiterentwicklung unseres Unternehmens und des Industrieparks Höchst ein.

Aufgaben im Einsatz für Morgen

• Energieversorgung sichern: Sicherstellen und Aufrechterhalten der Stromversorgung im Industriepark Höchst und des Eigenstromnetzes auch bei Netzauftrennung
• Schaltgespräche durchführen: Führen von Schaltgesprächen zur Durchführung von Schalthandlungen gemäß DIN VDE 0105-100 sowie die Durchführung von Schalthandlungen im Bereich von Hoch-, Mittelspannungsanlagen (110/10 kV)
• Lösungen finden: Eigenverantwortliches Beheben von Störungen sowie das Eingrenzen von Fehlern
• Begehungen durchführen: Durchführen und Protokollieren von Stationsbegehungen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes von Anlagen
• Verantwortung übernehmen: Mittelfristiges Übernehmen einer Schichtleiterfunktion
  
  

Know-How Für Das, Was Vor Uns Liegt

• Ausbildung zum Energieelektroniker sowie abgeschlossene Weiterbildung zum Elektromeister / Techniker oder ähnliche Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Elektroenergieanlagen von Vorteil
• Hohe Motivation, Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Schnelle Auffassungsgabe, Analysefähigkeit und Stressresistenz
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschicht)
  
  

Benefits

Nachhaltige Vorteile und Benefits

• Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schichtzulagen
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 33 Tage Urlaub, Stundenkonto im Rahmen des Schichtmodells, Option auf Langzeitkonto, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns, Schichtmodell (4er Wechselschicht), flache Hierarchien
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte
  
  

Wir sind führender Infrastruktur- und Servicepartner und Betreiber einer der größten deutschen Chemie- und Pharmastandorte in Frankfurt. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen. Dafür suchen wir Menschen, die mit Herzblut begeistern – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace