Spezialist (w/m/d) Überwachung Sanktionen - #2198226
DekaBank
Date: vor 8 Stunden
Stadt: Frankfurt am Main
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Sie Erwartet
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter [email protected] gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Sie Erwartet
- In Ihrer neuen Rolle kümmern Sie sich um die fachliche Koordination und die Beratung für die Umsetzung unterschiedlicher Fachthemen zur Prävention von Finanzsanktionen/Terrorismusfinanzierung und unterstützen bei Themen mit Bezug zu Geldwäsche und strafbaren Handlungen.
- Sie beraten die Fachbereiche innerhalb der Deka-Gruppe zu sanktionsrechtlichen Fragestellungen.
- Die Durchführung von gruppenweiten risikoorientierten Second-Level-Kontrollhandlungen zur Verhinderung von Finanzsanktionen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Bei der projekthaften Weiterentwicklung der sanktionsrechtlichen Prozesse innerhalb der Deka-Gruppe ist Ihre Unterstützung gefragt.
- Natürlich haben Sie Interesse und eine Affinität neue technische und fachliche Prozesse zu begleiten und weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Testverfahren (z.B. „Swift Santcions Testing) und/oder dem Kontext von Blockchain/Kryptoverwahrung.
- Nicht zuletzt übernehmen Sie das regulatorische Monitoring der sanktionsrechtlichen Anforderungen im nationalen und internationalen Kontext.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bank-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder in compliance-nahen Funktionen mit Schwerpunkt Sanktionen.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Anforderungen zu Sanktionen im Bankenumfeld.
- Sie haben Erfahrung in der Projekt- sowie Teamarbeit. Eine Affinität zur Blockchaintechnologie sowie zur Kryptoverwahrung ist von Vorteil.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter [email protected] gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen.
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