Revisor / Auditor interne, technische Revision (w/m/d) - #2198301
Infraserv GmbH & Co. Höchst KG
Date: vor 14 Stunden
Stadt: Frankfurt am Main
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Als Prüfer in unserer Abteilung Recht, Revision und Compliance beraten Sie umfassend die von Ihnen betreuten Geschäftsfelder zu Fragen der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Compliance interner Prozesse. Dabei unterstützen Sie die Fachabteilungen, kaufmännische und technische Abläufe sicherer und effizienter für die Zukunft zu gestalten und tragen dadurch maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens als Industrieparkbetreiber bei.
Aufgaben im Einsatz für Morgen
Nachhaltige Vorteile und Benefits
Aufgaben im Einsatz für Morgen
- Prozesse sichern: Prüfen der Organisation und von Prozessabläufen sowie die Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems.
- Abläufe kontrollieren: Vorbereiten und Durchführen von Revisionen im kaufmännischen und technischen Bereich.
- Kooperation fördern: Beraten der Fachabteilungen hinsichtlich der Prozessoptimierungen.
- Nachweise protokollieren: Erstellen und Dokumentieren aussagekräftiger Berichte und Durchführen von Interviews.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der internen Revision eines Industrieunternehmens oder im Beratungsumfeld (z.B. Audit) einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
- Sehr gute Kenntnisse von IT und internen Kontrollsystemen (IKS) sowie Erfahrung in der Anwendung Künstlicher Intelligenz (KI).
- Kundenorientierte und analytische Person, die sowohl ein gutes Verhandlungsgeschick als auch Durchsetzungsstärke besitzt.
Nachhaltige Vorteile und Benefits
- Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Jahrebonus und ein monatlicher Cafeteriabetrag zur individuellen Nutzung
- Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Jahresurlaub, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns
- Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
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