(Senior) Consultant / Manager Digital Payments (w|m|d) - #2198888

zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management und IT- Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech) Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben.

Deine Aufgaben:

• Gemeinsam mit deinem Projektteam realisierst du ganzheitliche Beratungsprojekte im Payment-Bereich – von der Marktumfeldanalyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung neuer Lösungen – bei Banken und anderen Playern im Payment-Markt.
• Bringe dein Know-how ein und entwickle gemeinsam mit deinem Team innovative Produktlösungen im digitalen Zahlungsverkehr, sei es auf Basis von Karten, Instant Payments, EPI/Wero oder digitalen Währungen.
• Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung paralleler (Teil-)Projekte bei unseren Kunden.
• Tauche tief ein, initiiere effiziente Transformationsprozesse und setze diese konsequent um.
• Du beobachtest den Markt, unterstützt die Akquise- und Angebotsaktivitäten, erstellst Präsentationen und stellst die Ergebnisse bei unseren Kunden vor.
• Auch darüber hinaus hast du Lust, dich zu engagieren: Entwickle gemeinsam mit Kolleg:innen innovative neue Lösungen für unsere Kunden, wirke bei der Gestaltung von Studien mit (z. B. unserer European Payments Study), verfasse eigene Artikel oder engagiere dich im Recruiting und Hochschulmarketing.
  
  

Deine Skills:

• Dein Hochschulstudium (z. B. BWL, VWL, Business Administration, Mathematik, Informatik oder eine vergleichbare berufsbegleitende Ausbildung) hast du erfolgreich absolviert.
• Du hast bereits Berufs- oder Projektleitungserfahrung im Consulting, in der Finanzbranche oder einem Techunternehmen im Umfeld Zahlungsverkehr, Kreditkarten und Digital Payments.
• Du bringst fachliches Know-how und Begeisterung für Payment-Trendthemen (z. B. Instant Payments, digitale Wallets, digitale Währungen) mit und verfügst über ein Grundlagenwissen zu PSD II, SEPA, SWIFT, T2, Kartenzahlungsverkehr.
• Du optimierst Prozesse routiniert und setzt technische Innovationen professionell um.
• Dein großes Engagement ist gepaart mit einer analytischen Denkweise, Problemlösungsfähigkeiten und einer hohen Kundenorientierung.
• Deutsch und Englisch sprichst du fließend.
  
  

Deine Benefits

• Versicherung & Altersvorsorge: Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.
• Mobiles Arbeiten: Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist.
• zeb.life: Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.
• Arbeitszeitmodelle: Bei uns gilt für alle Mitarbeitenden das Prinzip „trust-based hours“ für flexible Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem:deiner CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Gestalte dein Arbeitszeitmodell sowie deine Stunden damit nach deinen privaten Anforderungen und passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Als Vertragsoption bietet das Modell "Family & More" zudem eine Garantie für reisefreie Wochentage, die vertraglich fixiert sind. Je nach Umfang der Reduzierung der Reisezeit erfolgt eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung.
  
  

Chancengleichheit für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Identität oder sozialer Herkunft. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.