Kreditrisikomanager - Kreditprozess- und Risikosteuerung (w/m/d) - #2199956

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Kreditrisikomanager - Kreditprozess- und Risikosteuerung (w/m/d)

Das erwartet Sie

• Innerhalb eines für kreditfachliche Grundsatzthemen zuständigen Teams im Bereich Kreditrisikomanagement verantworten Sie Aufgaben der Kreditprozess- und Risikosteuerung.
• In Ihren Zuständigkeitsbereich fallen die Implementierung aufsichtsrechtlicher Vorgaben, die Erstellung und Weiterentwicklung konzernweit gültiger Leitlinien, beispielsweise in den Bereichen Sicherheitenanrechnung oder Risikofrüherkennung, sowie die Überwachung von Auslagerungen.
• Als 2nd Line of Defense sorgen Sie konzernweit für die Einhaltung der kreditfachlichen Vorgaben und stellen ein angemessenes und wirksames Management der Kredit- und Beteiligungsrisiken sicher.
• Sie sind die Ansprechperson für kreditfachliche, geschäftspolitische und aufsichtsrechtliche Fragestellungen des Vorstands, der Gremien und der internen und externen Prüfungen sowie darüber hinaus für alle von Kreditrisikovorgaben betroffenen Einheiten.
  
  

Das bringen Sie mit

• Ihr wirtschaftswissenschaftliches, juristisches, finanzmathematisches oder ein vergleichbares Studium haben Sie mit Erfolg abgeschlossen.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung innerhalb des relevanten Aufgabenspektrums oder auch im operativen Kreditgeschäft. Spezifische Erfahrungen im Bereich Sicherheitenmanagement sind von Vorteil.
• Für diese Aufgabe benötigen Sie umfassende Kenntnisse des regulatorischen Rahmens für Kreditinstitute(MaRisk, Basel, KWG, EU-Verordnungen etc.) und Erfahrung in der Begleitung von Prüfungen der Aufsicht, der Wirtschaftsprüfung oder der Innenrevision. Darüber hinaus sind Erfahrungen im Umgang mit dem Drei-Verteidigungslinien-Modell, insbesondere aus der Perspektive der sog. 2nd-Line of Defense von Vorteil.
• Wir suchen eine kommunikations- und überzeugungsstarke Persönlichkeit, die im Team und im Austausch mit vielen Schnittstellen Lösungen findet und auch komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert vermitteln kann.
• Darüber hinaus sollten Sie analytisch und konzeptionell stark sein sowie zielorientiert und eigenverantwortlich arbeiten. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
  
  

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m.

Diversität & Inklusion

Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

Gesundheitsförderung

Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Weiterentwicklung & Trainings

Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.

Work-Life-Balance

Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.

Einzigartiger Teamspirit

Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position?

Melden Sie sich gerne bei Sarah-Lena Antes unter +49 69 7431 8222.