Senior Electrical Control Systems Engineer (w/m/d) – High-End Motion Control im internationalen Halbleiterumfeld - #2208041

Morgan Philips Professional Recruitment


Date: vor 18 Stunden
Stadt: Frankfurt am Main
Gehalt: €72,500 - €106,500 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Morgan Philips Professional Recruitment

Standort: Raum Wetzlar | Anstellung: Vollzeit | Start: Ab sofort oder nach Absprache

Für einen international führenden Anbieter im Bereich hochpräziser Inspektions- und Messtechnik in der Halbleiterindustrie suche ich derzeit einen erfahrenen Electrical Control Systems Engineer (w/m/d) mit Fokus auf Motion-Control-Systeme. Das Unternehmen zählt weltweit zu den technologischen Marktführern seiner Branche und spielt eine Schlüsselrolle in der Entwicklung der nächsten Generation elektronischer Geräte – vom Smartphone über autonomes Fahren bis hin zur Medizintechnik.Als Teil eines global aufgestellten Engineering-Netzwerks arbeiten Sie in interdisziplinären Teams mit Kolleg*innen aus Physik, Elektrotechnik, Maschinenbau und Softwareentwicklung an Lösungen, die weltweit Maßstäbe setzen.

Die Organisation ist bekannt für ihre exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und eine klare Fokussierung auf technische Exzellenz. Über 15 % des Jahresumsatzes fließen konsequent zurück in Forschung und Entwicklung – das schafft nicht nur ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld, sondern auch langfristige Perspektiven für technische Karrieren.Die deutsche Einheit verantwortet zentrale Entwicklungen im Bereich der Bewegungssysteme und Steuerungstechnik für die Inspektion feinster Strukturen auf Halbleitermasken. Hier gestalten Sie als Senior Engineer zentrale Architekturen mit und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte von der Spezifikation bis zur Übergabe an die Serienproduktion.

Nun werden Sie als erfahrener Kollege (m/w/d) gesucht um das 10-köpfige Team zu verstärken und Teil des Teams zu werden.



  • Konzeption, Auslegung und kontinuierliche Weiterentwicklung hochdynamischer elektrischer Antriebssysteme für Präzisionsmaschinen


  • Verantwortung für die Systemarchitektur, Regelungstechnik und Integration von Motion-Control-Lösungen (inkl. PID, Feedforward, Störgrößenkompensation)


  • Entwicklung von Embedded-Lösungen auf Basis von Mikrocontroller- und FPGA-Architekturen


  • Erstellung elektrischer Designs mit professionellen Tools wie OrCAD, AutoCAD und idealerweise 3D-Designsystemen (z. B. Creo)


  • Durchführung von Simulationen, Validierungen und komplexen Systemtests mit MATLAB, Python und weiteren Tools


  • Übernahme der technischen Schnittstellenkoordination mit Mechanik, Software, System Engineering und Produktion


  • Enge Abstimmung mit internationalen Entwicklungsteams sowie aktive Begleitung von Industrialisierung und Serienreife


  • Fachliche Betreuung jüngerer Kolleg*innen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung technischer Standards




  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder verwandter Ingenieurwissenschaften (Master oder Diplom)


  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Motion-Control- oder Antriebssystemen, idealerweise im Hightech- oder Halbleiterumfeld (gerne mehr)


  • Fundierte Kenntnisse in der Regelungstechnik und embedded Firmware-Entwicklung


  • Erfahrung mit CAD-Tools (OrCAD, AutoCAD) sowie gängigen Simulationstools


  • Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem internationalen Entwicklungsumfeld


  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz


  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil


  • Reisebereitschaft unter 10 % (gelegentlich internationale Abstimmungen vor Ort)




  • Ein klar international ausgerichtetes Unternehmen mit globaler Technologieführerschaft


  • Hochmoderne Entwicklungslabore und ein innovatives, technologiegetriebenes Umfeld


  • Vielfältige Weiterentwicklungsoptionen – technisch, methodisch oder in Richtung Projektverantwortung


  • Stabile Strukturen und gleichzeitig viel Raum für Eigeninitiative und technische Tiefe


  • Ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen


  • Tarifverträge bzw. außertarifliche Verträge


  • 2x Woche Remote working nach Einarbeitung


  • Internationalität und Weiterbildungsoptionen


  • 30 Tage Urlaub/40 Stunden Woche


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