Gruppenleitung einer stationären Wohngruppe - #2209420

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

In unserem Wohnhaus in Frankfurt/Nieder-Erlenbach leben 30 junge Menschen mit geistiger und teilweise Mehrfach-Behinderung. Die individuelle Entwicklung und ein möglichst eigenständiges und selbstbestimmtes Leben unserer Bewohner*innen steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Interessiert? Dann kommen Sie in unser Team!

Ihre Aufgaben:

• Leitung einer stationären Wohngruppe für 10 Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung
• Personalverantwortung für die zugeordneten Mitarbeitenden
• Dienstplanerstellung und Steuerung des Zeitbudgets
• Sicherstellung der Umsetzung und Dokumentation einer personenzentrierten Assistenz
• Anteilige Mitarbeit im Betreuungsalltag
• Angehörigenarbeit
• Aktive Rolle im Leitungskreis der Einrichtung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes pädagogisches Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss, alternativ abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspfleger*in oder staatlich anerkannte Pflegefachkraft.
• Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe und erste Leitungserfahrungen, z.B. als Stellvertretung wünschenswert
• Sie begegnen Menschen wertschätzend und emphatisch
• Sie behalten die Übersicht, können gut organisieren und nennen Einfühlungsvermögen Ihre Stärke
• Sie arbeiten gerne im Team und können mit neuen Ideen begeistern
• Anwenderkenntnisse in der gängigen EDV
• Bereitschaft zu Schichtdienst im Rahmen eines Arbeitszeitkontos
• Führerschein der Klasse B ist wünschenswert

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Jobrad
• Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision
• Förder- und Entwicklungsinstrumente
• Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

Unternehmenskultur

• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13576

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.