Leitung Personalabteilung (m/w/d) - #2222166

Wir sind die Praunheimer Werkstätten gGmbH ! Jeder Mensch hat ein Recht auf Teilhabe. In unserer Gesellschaft sollen alle Menschen mitmachen und mitbestimmen dürfen. Jeder Mensch soll selbst entscheiden, wie er sein Leben gestalten möchte. Deshalb machen wir bei den Praunheimer Werkstätten individuelle und umfassende Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung: Für die Schule, fürs Arbeitsleben, fürs Wohnen, für die Freizeit und Bildung. Für ein gutes und selbstbestimmtes Leben. Jeder Mensch ist anders. Bei uns steht er im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt.

• Sicherstellung der Lohnabrechnung für Hauptamtliche und Klientinnen und Klienten für die Praunheimer Werkstätten gGmbH und die Cook Company gGmbH
• Personalbezogene Abstimmungsprozesse zwischen Einrichtungsleitungen der Praunheimer Werkstätten gGmbH, Bereichsleitungen sowie Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
• Personalrechtliche Grundsatzfragen und Angelegenheiten
• Entwicklung und Überarbeitung eigener Betriebsvereinbarungen im Verantwortungsbereich
• Personalführung und Personalentwicklung
• Organisation und Weiterentwicklung der Prozesse und Verfahren der Personalbeschaffung, Personalbetreuung und Personalabrechnung
• Überwachung und Mitwirkung bei Aufgaben des Personalcontrollings und Personalberichtswesens

• (Fach-) Hochschulabschluss mit einschlägigem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Recht/Wirtschaftsrecht, Personal oder vergleichbar) oder Personalfachkaufmann/-frau oder Personalmanagement (B.A.) oder Steuerfachwirt/-in mit Tätigkeitsschwerpunkt Personal; mindestens dreijährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Führungsverantwortung
• Sie sind ein/e Generalist/-in
• Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht wünschenswert
• Sehr gute branchenspezifische EDV-Kenntnisse
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Abrechnungssystem LOGA
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führungskompetenz
• Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Vergütung: Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA (TVöD-B)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• Altersversorgung in der ZVK
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD
• Moderne Büroräume sowie Parkplätze in der Nähe
• TV-Fahrradleasing
• Förderung Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung
• Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird