IT-Projektleitung (m/w/d) - #2227153

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

• Vielfältige Projekte: Leitung von Projekten des Bereichs mit besonderer Bedeutung für das Unternehmen in einem komplexen Umfeld, sowie im Rahmen von Sonderaufträgen oder der Beauftragung durch unsere Gremien gemäß dem PMO-Prozess.
• Fachliche Koordination: Steuerung der Abstimmung von fachlichen Anforderungen im Rahmen des Projektauftrags zu Neu- und Weiterentwicklungen.
• Teamführung und Budgetverantwortung: Verantwortung für die Steuerung der internen und externen Projektmitarbeiter inkl. der eingesetzten Budgetmittel.
• Projektsteuerung: Absicherung der Projekt-Lieferfähigkeit auf der Basis der vereinbarten Inhalte und Termine.
• Berichtswesen: Berichterstattung an Auftragnehmer und Auftraggeber in den vereinbarten Zyklen, sowie Erstellung von managementgerechten Präsentationen.
• Teamkommunikation: Organisation und Dokumentation der Kommunikation und Abstimmung im Team.

• Wir suchen einen kreativen Kopf, der mit seinen Ideen und seiner Leidenschaft für Projektarbeit unser Team bereichert. Wenn du bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Kunden zu begeistern, dann bist du bei uns genau richtig!
• Background: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von komplexen Projekten in der Software-Entwicklung mit entsprechender Prozess- und Methodenkompetenz.
• Arbeitsweise: Durchsetzungskraft und Überzeugungsfähigkeit um Lösungen voranzutreiben, gepaart mit einer hohen Belastbarkeit und Flexibilität bei sich ändernden Aufgabenstellungen.
• Verantwortung: Hohes Maß an Eigenverantwortung und -initiative.
• Know-How: Präsentationskenntnisse für unterschiedliche Zielgruppen; idealerweise, aber nicht zwingend erforderlich Kenntnisse des PMOplus.
• Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit im Team, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.
• Zertifizierung: Projektmanagement-Zertifizierung wünschenswert.