Abteilungsleitung Payment Digitale Karten (m/w/d) - #2227425

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Unser Geschäftsbereich steht für innovative Lösungen in den Bereichen Payment und Endkundenkommunikation. Unser Team entwickelt moderne Payment-Lösungen zu Digitalen Karten (z.B. zu Apple Pay) sowie zu Kreditkartenprozessen. Die Abteilung zeichnet sich durch ein eng vernetztes Team mit vielfältigen internen und externen Schnittstellen aus. Hinweis: Das Team ist überwiegend am Standort Münster angesiedelt.

• Übernahme der Verantwortung für Entwicklung und Betrieb der modernen Digitale Karten- und Kreditkartenprozesse
• Operative Gesamtsteuerung sowie Vertretung des Themenbereichs gegenüber Kunden, externen Partnern und innerhalb des Unternehmens - bis in das Top-Management
• Steuerung der Abteilung im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung (Mitarbeiter-Gespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung, Mitarbeiter-Einsatzplanung)
• Aktive Führung des Teams entlang der »Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit« der Finanz Informatik
• Nachhaltige und enge Abstimmung mit der Bereichsleitung und den Partner-Abteilungen, insbesondere in den Payment-Bereichen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, nachweisbare Führungs- oder Leitungserfahrung im IT-Umfeld
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit bis ins Top-Management
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Zielorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Große Affinität zu Payment mit dem Blick auf einfache und sichere Prozesse für die Endkunden
• Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift