Teamlead Marketing - #2622655

Für den Ausbau der Markenpräsenz in der MENA-Region eines unserer besten Kunden, wird eine erfahrene Marketingführungskraft gesucht, die internationale Markenstrategien lokal adaptiert und weiterentwickelt.

Aufgaben

• Umsetzung der globalen Marken- und Innovationsstrategie für internationale Beauty-Marken in der MENA-Region unter Berücksichtigung kultureller und lokaler Besonderheiten
• Definition von Marktprioritäten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie Anpassung von Kampagnen, Botschaften und Aktivierungen
• Führung und Weiterentwicklung des regionalen Marketingteams mit Fokus auf digitales Marketing, Markenkommunikation und Sortimentssteuerung
• Zentrale Schnittstelle für Marketingaktivitäten in Distributionsmärkten mit Verantwortung für Markenauftritt und lokale Marktanpassungen
• Verantwortung für das regionale Marketingbudget inklusive Planung, Controlling und ROI-Optimierung
• Steuerung integrierter Kommunikationsmaßnahmen in den Bereichen Digital, Influencer Marketing, PR und Kampagnenumsetzung
• Entwicklung datenbasierter Sortiments- und Retail-Strategien anhand von Markttrends und Kundenbedürfnissen
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie Vertretung der Region in globalen Marketingrunden

Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise in internationalen oder distributor-geführten Märkten
• Fundiertes Know-how im Markenaufbau, in digitaler Aktivierung und Produktmarketing in kulturell vielfältigen Märkten, insbesondere im MENA-Raum
• Erfahrung in Budgetverantwortung und operativer Steuerung über mehrere Länder hinweg
• Führungspersönlichkeit mit praktischer Hands-on-Mentalität und mehrjähriger Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Verhandlungssicheres Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse aus der MENA-Region von Vorteil

Benefits

• Moderne Arbeitsumgebung mit stilvoll ausgestatteten Büros
• Kostenfreie Getränke, frisches Obst sowie ein Betriebsrestaurant
• 30 Urlaubstage pro Jahr plus zusätzliche bezahlte Auszeit im Rahmen eines Sabbaticals nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenloses Mittagessen an ausgewählten Tagen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie zahlreiche Team-Events und weitere Zusatzleistungen