Abteilungsleiter:in (w/m/d) IT und Digitalisierung - #2623894

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Date: vor 2 Wochen

Stadt: Frankfurt am Main

Gehalt: €65,000 - €78,500 / Jahr

Vertragstyp: Ganztags

Arbeitsplan: Volle Tag

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Leitung der Organisationseinheit IT und Digitalisierung mit zurzeit etwa 20 Mitarbeitenden
Steuerung und Verantwortung für die Implementierung und den Betrieb eines Computer-Aided Facility Management (CAFM)
Koordinieren, Organisieren und Steuern der IT-Fachanwendungen aus den verschiedenen Fachbereichen des Amtes
Mitwirkung bei der Gestaltung, der Weiterentwicklung und der optimalen Ausrichtung der zukünftigen IT-Systeme
Management der Schnittstelle zwischen den externen IT-Dienstleister:innen und den Fachbereichen des Amtes
Unterstützung der Anwender:innen bei der fachlichen und technischen Bedarfsermittlung
Strategische Planung, Umsetzung und Koordination der IT-Sicherheitsrichtlinien und der Datenschutzrichtlinien
Festlegung der Ausbildung bzw. Ausprägung zentraler Ressourcen
Überwachung der Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements bzw. Compliance-Management
Organisation und Durchführung von Workshops, Softwaretests und Schulungen
Erstellung und Prüfung der Lasten- und Pflichtenhefte sowie die Abnahme der technischen Umsetzung in Zusammenarbeit mit den hierzu beauftragten Dienstleister:in
Unterstützung bei der systematischen Digitalisierung und Archivierung von gebäuderelevanten Dokumenten und bautechnischen Unterlagen
Mitwirkung an Projekten, die unmittelbar zur Daseinsvorsorge und Stadtentwicklung Frankfurts beitragen
Koordinieren von internen und externen Beteiligten sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Umsetzung
Einbringen der fachlichen Expertise in Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Bauinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in IT-Projekten
Führungskompetenz und möglichst Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Bereich IT
Erfahrungen im Bereich Facility Management wünschenswert
Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf bau- und gebäudespezifische Prozesse wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten
Erfahrungen beim Einsatz von CAFM-Systemen sind von Vorteil
Zertifizierung im Projektmanagement (ITIL o. glw.) ist von Vorteil
Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Handeln sowie eine überzeugende Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen
Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz

Jährliche Sonderzahlungen gemäß § 18 und § 20 TVöD (Treue-Sonderzahlung im März, Jahressonderzahlung im November) bei Beschäftigten
Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit- und Teilzeitmöglichkeiten sowie mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und nach individueller Absprache

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