Teamleiter (m/w/d) MAIN TOWER - #2625182

GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen


Date: vor 2 Wochen
Stadt: Frankfurt am Main
Gehalt: €59,000 - €75,500 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen


  • Fachliche Leitung des Teams (derzeit 11 MA) im MAIN TOWER

  • Disziplinarische Führung des Teams in Einbindung der GF

  • Verantwortung zentraler Querschnittsthemen aus den kaufmännischen und technischen Leistungsbereichen (TGM, TPM, IGM, KGM, Obj.-FiBu) mit fortwährender Qualitätssicherung für den Auftraggeber

  • Strategische Planung auf Basis definierter Entwicklungs­szenarien, Budget­planung und ­-disposition, Kosten – und Terminkontrolle, unterjährige Steuerung des Investitions­programmes, Entwicklung von nachhaltigen wirtschaftlichen Konzepten

  • Eigenverantwortliche Projektsteuerung mit Abrechnung gegenüber dem Kunden & Übernahme von Sonderprojekten

  • Sicherstellung dienstleistungsorientierter Kommunikation mit Auftraggeber, Kunden und Behörden

  • Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ortsansässigen Dienstleistern zur Sicherstellung eines sicheren, effizienten und zukunftsfähigen Gebäudebetriebs

  • Zielgerichtete Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden



  • Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb von Hochhäusern, Sonderbauten oder technisch vergleichbaren, anspruchsvollen Immobilien

  • Abgeschlossenes Studium Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder Facility Management. Alternativ technische oder kaufmännische Ausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft / Facility Management

  • Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Vertrags- und Qualitätsmanagement sowie Ausschreibungen, verbunden mit ausgeprägtem technischem Verständnis und kaufmännischer Kompetenz (Budgetplanung, Kosten- und Terminkontrolle)

  • Fundierte Kenntnisse in Gebäude- und Sicherheitstechnik, Brandschutz sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz

  • Verhandlungs­geschick und diplomatisches Auftreten

  • Verlässliches und transparentes Führungsverhalten, gepaart mit Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein – insbesondere in Stress- oder Konfliktsituationen

  • Freude an der Umsetzung unseres Unternehmensleitgedanken „Wir kümmern uns“ im Sinne unserer Auftraggeber



  • Aufgabenbereich mit spannenden und anspruchsvollen Tätigkeiten sowie einer hohen Eigenverantwortung

  • Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien

  • Engagiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind. Moderner Arbeitsplatz mit neuster Ausstattung inkl. iPads, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten

  • Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Attraktives Leistungspaket: Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat

  • Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness

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