Regionalleiter:in - #2625669

Unser Kunde ist ein expandierendes, forschendes Unternehmen eines der größten italienischen Pharmakonzerne. In unserer langjährigen Zusammenarbeit haben wir unseren Kunden als ein Unternehmen mit einer konstruktiven und ergebnisorientierten Atmosphäre kennengelernt. Motivierte und kreative Mitarbeiter werden gefördert und hervorragend auf eine erfolgreiche Karriere vorbereitet.

Wir suchen in der DIREKTVERMITTLUNG

Regionalleiter und Netzwerkmanager (m/w/d) für den Arztaußendienst

Region: Koblenz, Trier, Saarbrücken

IHRE AUFGABEN

Strategische Regionalleitung & Marktsteuerung: Durchführung kontinuierlicher Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie systematisches Monitoring regionaler Entwicklungen zur potenzialorientierten Segmentierung, Identifikation von Chancen und Risiken sowie lokalen Feinjustierung der Produkt- und Vertriebsstrategien

Führung, Coaching & Personalentwicklung: Regelmäßiges Performance-Coaching im Feld zur Analyse und Optimierung von Gesprächsführung, Gebiets- und Kontaktstreckenplanung sowie Umsatzentwicklung

Innovation & Modernes Arbeiten: Weiterentwicklung und Implementierung von Multichannel-Strategien sowie Integration digitaler Arbeitsweisen und ausgewählter KI-Tools zur Modernisierung der Kundenansprache und Effizienzsteigerung

Schnittstellenmanagement: Strategischer Austausch mit dem Vorgesetzten zu Strategie-, Personal- und Budgetthemen sowie proaktive Abstimmung mit internen Schnittstellenbereichen zur Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung der Unternehmensziele

Analyse regionaler Versorgungsstrukturen und Ableitung lokaler Vertriebs- und Netzwerkansätze

Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke, Kooperationen und strategischer Stakeholderkontakte, z. B. MVZs, Kliniken und Netzwerkpartner

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Sachkenntnisse als Pharmaberater/in gem. § 75 AMG
• Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Tätigkeit als Regionalleiter, idealerweise in den Indikationen wie Kardiologie und Pneumologie
• Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Fachaußendienst, idealerweise im Klinikumfeld
• Fundiertes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems, einschließlich Marktmechanismen und Kostenerstattung
• Ausgeprägte Fähigkeit, tragfähige Netzwerke aufzubauen und strategisch zu nutzen
• Hohe soziale Kompetenz, starke Kommunikationsfähigkeit sowie nachgewiesene Führungserfahrung
• Hohe digitale und IT-Affinität sowie kompetente, kundenorientierte Nutzung moderner Kommunikations- und Analysetools

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bei Fragen erreichen Sie Frau Petra Hoffmann unter der Telefonnummer: 0151-17108707