Studentische Aushilfe (m/w/d) - Empfang - #2630284

Für den Standort unserer Kanzlei in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Studentische Aushilfe (m/w/d) am Empfang für 15-20 Stunden/Woche.

Das erwartet dich

• Mit deinem freundlichen Auftreten empfängst du Besucher:innen und hinterlässt einen positiven ersten Eindruck


• Du unterstützt uns von Montag bis Donnerstag jeweils von 17:00 bis 21:00 Uhr und freitags von 16:00 bis 20:00 Uhr bei administrativen Aufgaben am Empfang


• Du nimmst Anrufe auf Deutsch und Englisch entgegen und bearbeitest den allgemeinen E-Mail-Eingang


• Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung interner und externer Meetings sowie Veranstaltungen


• Du kümmerst dich um die Postbearbeitung (Ein- und Ausgang), Materialbestände und allgemeine Ordnung


• Du übernimmst Kopier- und Scanarbeiten

Das bringst du mit

• Du bist an einer Hochschule immatrikuliert


• Du bringst Eigeninitiative, Engagement, besondere Genauigkeit und eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit


• Ein juristischer Hintergrund ist dabei nicht erforderlich, wir begrüßen auch gern Studierende aus branchenfremden Studiengängen


• Der Umgang mit den MS-Office-Programmen ist dir vertraut (Outlook, Word, Excel)

Darauf kannst du zählen

• Eine interessante Tätigkeit, die sich mit deinem Studium zeitlich vereinbaren lässt und in Absprache mit den Kolleg*innen tage- oder auch stundenweise erfolgen kann


• Stundenlohn in Höhe von € 15,- und Benefits wie beispielsweise EGYM Wellpass, kostenlose Getränke und Obstkörbe sowie weitere Mitarbeitervergünstigungen


• Ein modernes Büro in direkter Innenstadtlage nahe der Alten Oper

Du möchtest gemeinsam mit uns ein Zeichen setzen? Dann bewirb dich jetzt bei White & Case und werde Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontakt

Lea Dick

Recruitment Manager, Business Services

[email protected]

+49 69 29994 1245

#BusinessServicesRoles

Chancengleichheit

Für White & Case als Arbeitgeber sind die Sicherstellung von Chancengleichheit und ein gerechtes Arbeitsumfeld von größter Bedeutung. Es ist Grundsatz unserer Sozietät, Mitarbeiter:innen ohne Rücksicht auf Herkunft, Nationalität, Religion, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder beliebige sonstige gemäß anwendbarem Recht geschützte Kategorien einzustellen, zu beschäftigen, aus- und weiterzubilden, zu vergüten und zu befördern.

Bei Bedarf an Unterstützung für die Teilnahme an einem Bewerbungsgespräch kann jederzeit Kontakt unter folgenden Email-Adresse aufgenommen werden: [email protected]. Wir helfen gerne!

Das Unternehmen kann die Stellenbeschreibung jederzeit nach eigenem Ermessen ändern. Durch diese Beschreibung entsteht kein Arbeitsvertrag, und das Arbeitsverhältnis bleibt jederzeit kündbar.

Die obige Beschreibung stellt lediglich eine allgemeine Darstellung der wesentlichen Aufgaben dieser Position dar und ist nicht als abschließende Aufzählung aller Aufgaben zu verstehen.