Abteilungsleiter:in (w/m/d) Reinigung und Außenanlagen - #2630348

Amt für Bau und Immobilien 

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Reinigung und Außenanlagen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Reinigung und Außenanlagen

Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A13s BesO / EGr. 12 TVöD (64.314€ bis 82.802€ Jahresbrutto; je nach Berufserfahrung)

• Leitung, Steuerung und Koordinierung der Abteilung Reinigung und Außenanlagen mit ca. 50 Mitarbeitenden (u. a. städtisches Reinigungspersonal) verteilt auf drei Sachgebiete


• Sicherstellung der termingerechten und rechtskonformen Vergabe


• Mitarbeit bei der Entwicklung von Entsorgungs- und Abfallkonzepten


• Bearbeitung schwieriger und komplexer Sachverhalte sowie von Grundsatzangelegenheiten im Aufgabenfeld


• Bearbeitung von Stellungnahmen, Anfragen u. a. von städtischen Gremien


• Erarbeitung von Konzepten zur stetigen Weiterentwicklung der Abteilung sowie zur Qualitätssicherung


• Vertretung des Aufgabenbereichs innerhalb und außerhalb des Amtes

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit Verwaltungsschwerpunkt oder im Reinigungs- oder Umweltmanagement oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in  


• langjährige Berufserfahrung 


• Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz 


• Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts VOL/A sind von Vorteil


• Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit und zum selbstständigen Arbeiten 


• Durchsetzungsvermögen


• Kooperations- und Teamfähigkeit 


• interkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz

• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen


• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung


• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung


• interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Großstadtverwaltung