Mitarbeiter(in) für den Bereich Stammdatenverwaltung und Assistentenangelegenheiten (w/m/d) - #2631264

Das sind wir, die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen (KZVH) Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Angestellten und rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitglieder gewährleisten wir die zahnärztliche Versorgung in Hessen. Wir stellen die zeitnahe Vergütung unserer Mitglieder sicher und prüfen die vertragszahnärztliche Abrechnung. Wir beraten unsere Mitglieder in allen Belangen der Leistungserbringung und der Wirtschaftlichkeit.

• Pflege unseres Stammdatenverwaltungsprogramms (Dateneingabe und Datenkontrolle)
• Prüfung von Assistentenanträgen sowie Vorbereitung entsprechender Unterlagen zur Genehmigung
• Telefonische Beratung unserer Mitglieder (insbesondere in Assistentenangelegenheiten)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Zulassungsausschuss; einschließlich vorbereitender Unterstützung im Hinblick auf Aspekte der Datenkommunikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Grundlagenwissen zu Aufgaben, Struktur und Stellung einer KZV im Gesundheitswesen
• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten; vorrangig Word und Excel
• Teamfähigkeit, Engagement sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Wünschenswert wären zudem Kenntnisse im vertragszahnärztlichen Bereich

• Wir heißen alle Geschlechter und Lebensphilosophien gleichermaßen willkommen und sehen unterschiedliche Charaktere sowie Vielfalt als selbstverständlich und bereichernd. Die individuelle Lebensführung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir u. a. durch Homeoffice-Optionen und gesundheitsfördernde Angebote. Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Miteinander, tolle Teams, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz.
• Selbstverständlich erwartet Sie eine gründliche, fachlich fundierte Einarbeitung und zudem ein sicherer Arbeitsplatz mit geringer Fluktuation bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts.
• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung verbunden mit einer steten Gehaltsentwicklung und einer jährlichen Prämienzahlung von bis zu 4% des jährlichen Grundgehalts.
• Wir begeistern Sie zudem durch Förderung individueller Lebensführung mittels flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung durch alternierendes Homeoffice und Gleitzeitoptionen.
• Darüber hinaus bieten wir Ihnen jährlich 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Auch an Ihren Renteneintritt denken wir bereits heute und bauen über eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung für Sie eine zusätzliche Altersvorsorge auf.
• Über verschiedene Weiterbildungsangebote können Sie bei uns zudem neue Kenntnisse erwerben und gerne Ihr Fachwissen im Rahmen von Seminaren an unsere Vereinigungsmitglieder weitergeben.
• Für ein leckeres Mittagessen in der hausansässigen Kantine erhalten Sie von uns einen täglichen Zuschuss.
• Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns verfügt über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und ist in der Regel leicht zu erreichen. Ihre Anfahrt unterstützen wir nach Ihrer Wahl durch das Bereithalten eines PKW-Stellplatzes oder aber, sofern Sie Fahrten mit Bus oder Bahn bevorzugen, über eine Fahrtkostenerstattung (ÖPNV).